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嚴純華院士:拔尖人才培養“等不得”也“急不得”,要尊重人才培養的規律,穩扎穩打
2024-10-17 11:21:00
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  10月12-13日,2024高等教(jiao)育(yu)國際(ji)論壇年會在(zai)北(bei)京舉辦。本(ben)屆論壇主(zhu)題為“科技創新與可(ke)持續(xu)發展”,來自全(quan)球30多個國家(jia)和地區的近500位(wei)嘉(jia)賓代(dai)表現場參會。


中(zhong)國(guo)高等(deng)教(jiao)育學會副(fu)會長(chang),中(zhong)國(guo)科(ke)學院院士,蘭州大學原(yuan)校長(chang)嚴純華作題為(wei)《科(ke)教(jiao)融匯(hui)賦能(neng)拔尖創新人才培養》的主旨(zhi)報告(gao)

  “在(zai)今天這樣一個(ge)國際會議上,能夠(gou)邀請全球的(de)教(jiao)育專家、教(jiao)育從業者一起來討論(lun)教(jiao)育、科技和(he)人才的(de)話題,能夠(gou)讓全世(shi)界來共同參與,我覺得這就是一種開(kai)放,而這種開(kai)放實際上就是圍繞著我們如何(he)能夠(gou)‘破局’”。

  中國高等教育學會副會長,中國科學院院士,蘭州大學原校長嚴純華在接受中國教育在線專訪時表示,面對世界百年未有之大變局,如果能夠駕馭、利用這種變局,我們便能勝出。“要讓全世界的人了解我們的所思所想,教育就是一個全世界共同的話題,具有戰略性,也具有政治性、人民性”。

  專訪中,嚴(yan)純華(hua)還就拔尖創新人才的(de)培養,如何正確理解“走好人才自(zi)主培養之路”和(he)“推(tui)動教(jiao)育高水平(ping)對外開放(fang)”,以(yi)及(ji)人工智(zhi)能(neng)帶(dai)來(lai)的(de)科學范式轉變等話題表達(da)了觀點(dian)。

  中國教育在線:黨的二十屆三中全會審議通過的《決定》指出,完善人才自主培養機制,加快建設國家高水平人才高地和吸引集聚平臺。實現高水平科技自立自強,關鍵要走好人才自主培養之路,厚植人才資源競爭優勢。您如何理解“走好人才自主培養之路”和“推動教育高水平對外開放”的關系?

  嚴純華:當下我們都在談論(lun)人(ren)才(cai)(cai)。實際上,美(mei)國之(zhi)所以在過去的(de)(de)百年歷(li)史中,能夠取代(dai)歐洲,統(tong)領世(shi)界的(de)(de)科(ke)技(ji),跟人(ren)才(cai)(cai)是(shi)分不開的(de)(de)。第二次世(shi)界大戰時(shi)期最(zui)典(dian)型,全世(shi)界愛好和平的(de)(de)知識分子、科(ke)學家(jia)都匯(hui)聚到了北美(mei)。當下,這樣(yang)一個(ge)新的(de)(de)歷(li)史時(shi)期,每個(ge)國家(jia)都在競爭人(ren)才(cai)(cai)資源(yuan)。中國有人(ren)口(kou)基數,但是(shi)人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)比例還(huan)不高,人(ren)才(cai)(cai)匯(hui)聚的(de)(de)能力還(huan)在形(xing)成當中,于是(shi)必須加(jia)速,因為人(ren)才(cai)(cai)支撐的(de)(de)是(shi)未來。

  人才的自主培養和人才的引進并不矛盾,全世界的人才都是稀貴的資源。在人才競爭中,光靠外部引才,是不可能勝出的。就如習近平總書記所說,“中國人的飯碗要牢牢端在自己手中”。中國人所需要的人才,應該是引進和培養相結合。在人才(cai)(cai)引進方面(mian)要進一(yi)步加大力(li)度,在人才(cai)(cai)培養(yang)方面(mian)要做(zuo)(zuo)得實(shi),做(zuo)(zuo)得深,把(ba)面(mian)做(zuo)(zuo)得更廣。因(yin)為只有自己培養(yang)人才(cai)(cai)的(de)能力(li)提高(gao),才(cai)(cai)可能真正滿足全國的(de)發展需(xu)求,這是一(yi)個很自然(ran)的(de)過程。

  人才自主培養的提升本身既有當下的能力,當下的條件,但更多的是當下的文化。現在大家都非常著急,這是一種迫切性,我覺得已經形成了非常高的共識。但人才培養是有自己的規律的。就像今(jin)天開始選(xuan)種,首先你(ni)得有(you)種子可選(xuan),然(ran)后(hou)要把種子種到地里,你(ni)首先要有(you)地可種,然(ran)后(hou)這個地要有(you)合適的溫度、濕度、微生物、營養,有(you)一個多元的供給體系,還需要有(you)光(guang)。“土壤”本身或“土地”本身也需要培(pei)養和培(pei)育。

  隨后,種子成長的過程,包括哪塊地種什么東西,也是有講究的。就以我最熟悉的甘肅為例,甘肅定西的馬鈴薯為什么長得那么好?跟其土壤的構造、營養以及氣候海拔等本身的條件是密切相關的。這些條件跟我們人才培養的一些條件是一樣的。所以我認為,此事急不得,但也等不得。人才培養有它的規律,規律是不可突破的,但是我們可以加速。

  剛(gang)才說迫切性已然(ran)提到了最高點(dian),現在(zai)需(xu)要(yao)(yao)先改變文化氛圍,包括對(dui)知(zhi)識分子,對(dui)創造者、創新(xin)者的(de)(de)(de)尊重,對(dui)他(ta)(ta)們的(de)(de)(de)供給(gei)和(he)供養。讓(rang)他(ta)(ta)們有尊嚴,有體面的(de)(de)(de)生活,以及(ji)組織上的(de)(de)(de)信(xin)(xin)任;讓(rang)他(ta)(ta)們在(zai)工作過程當中,在(zai)一(yi)定(ding)的(de)(de)(de)目標(biao)驅動下,還(huan)能有一(yi)些“信(xin)(xin)馬由韁”,敢(gan)于嘗試,并且還(huan)要(yao)(yao)容錯(cuo)。我們需(xu)要(yao)(yao)更多包容性,需(xu)要(yao)(yao)穩(wen)扎(zha)穩(wen)打。

  中國教育在線:認識到人才重要性和急迫性的同時,尊重人才培養的規律,同時給予一定的制度支持。

  嚴純華:對(dui),現在(zai)國家(jia)就(jiu)是(shi)這(zhe)么(me)做的。

  中國教育在線:拔尖人才是人才資源中最關鍵、最稀缺的資源,是推動科技創新、經濟社會高質量發展的中流砥柱。您的報告主題也是圍繞“科教融匯賦能拔尖創新人才培養”展開,對于如何培養拔尖人才,您有何建議?

  嚴純華:拔尖人(ren)(ren)(ren)才(cai)培養肯(ken)定(ding)不(bu)是統一的(de)(de)標(biao)(biao)準,統一的(de)(de)類型。假如我們(men)把魚(yu)和貓(mao)放在(zai)一起(qi),用爬樹作為標(biao)(biao)準的(de)(de)話,魚(yu)活(huo)都活(huo)不(bu)下去,而假如讓他們(men)游泳的(de)(de)話,貓(mao)又活(huo)不(bu)下去。當然這是一個(ge)粗淺的(de)(de)比喻。對于拔尖人(ren)(ren)(ren)才(cai)來說,每個(ge)人(ren)(ren)(ren)一定(ding)有(you)(you)他的(de)(de)專長,有(you)(you)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)邏輯(ji)思維強,有(you)(you)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)形(xing)象思維強,有(you)(you)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)語言能力強。

  因此,在特定的領域和特定的需求下,首先要分析學生今后成長的適應面,再歸納出他所需要的知識。比如美國開展的整合科學,是一種跨學科的教育模式,以問題為驅動,將所需要的知識進行重構、整合。對于我們的拔尖人才來說也是如此。第一,要分析學生本身的能力和特長,第二,結合他的理想以及國家、行業的需求,從需求導向對學生的知識和實踐能力加以培養。

  這就對我們的大學提出了更高要求。一些綜合性的院校,可能就要根據自己的特點,把拔尖人才培養驅動的一些知識的重構,以及知識的傳授和知識的創造來重新考慮。到現在為止,全世界沒有一所大學,敢說自己已經完成了這一步,都在不斷嘗試。可以說,誰能夠走在前面,那一定是一所好大學。未來的好大學,一定是具有不同特色的大學,絕不會“千校一面”。


嚴純華院(yuan)士接(jie)受中國教育(yu)在線專訪

  中國教育在線:有觀點認為,今年的諾貝爾獎是人工智能的勝利,或者說今年的3個理科諾貝爾獎預示著科學的范式轉變已經來臨。對此您怎么看?

  嚴純華:我覺得諾貝爾獎其實是帶給人們一些啟發。今年的諾貝爾物理和化學獎,恰好都頒給了與人工智能和數據分析、應用相關領域的專家學者。啟發就是,在研究的范式上是不是有了一種新的方式?這種方式就是通過機器的學習,通過數據的整理,通過人工對算法的規范,以及人工對于倫理的限制,使得計算機能夠把過去一些靠數據的推導和推理,靠事實的整理歸納總結,然后基于概率和統計分析,給出一個最大可能的路徑。這一定將對我們今后的(de)科學研究和今后的(de)教育(yu)產生巨大的(de)影(ying)響。

  四十多年前我(wo)們上大(da)學(xue)(xue)的(de)時(shi)(shi)候(hou),誰要(yao)是(shi)(shi)有一(yi)(yi)個(ge)能夠(gou)(gou)算(suan)加(jia)減乘除的(de)計(ji)算(suan)器就(jiu)是(shi)(shi)先進。我(wo)們大(da)學(xue)(xue)畢業的(de)時(shi)(shi)候(hou),誰要(yao)是(shi)(shi)有一(yi)(yi)個(ge)可以用basic來編程(cheng)的(de)小的(de)計(ji)算(suan)機(ji),就(jiu)已(yi)經非常(chang)先進。到我(wo)們研(yan)究生的(de)時(shi)(shi)候(hou),已(yi)經能夠(gou)(gou)用不同(tong)(tong)的(de)軟件和系(xi)統,通過不同(tong)(tong)的(de)邏輯關系(xi)和不同(tong)(tong)的(de)規則的(de)編程(cheng)讓計(ji)算(suan)機(ji)響應(ying),進行數據(ju)推演,并且(qie)進行總(zong)結。這樣(yang)的(de)一(yi)(yi)個(ge)發(fa)展過程(cheng)一(yi)(yi)下子就(jiu)加(jia)速了。我(wo)們過去(qu)是(shi)(shi)在(zai)“故(gu)紙堆”當中研(yan)究,誰能把古(gu)(gu)籍(ji)古(gu)(gu)典看得(de)越多,記得(de)越牢,用自己的(de)系(xi)統來加(jia)以整(zheng)理(li)和總(zong)結得(de)越深(shen)刻,那他一(yi)(yi)定是(shi)(shi)個(ge)大(da)師(shi)或(huo)大(da)家。而現(xian)在(zai),大(da)師(shi)們百年前的(de)這些工作,可能機(ji)器就(jiu)能做了。

  對于我們學化學的人來說,化學合成設計,合成過程,合成過程的優化,下一代如果沿用我們這一代的研究思路,可能就沒活了,可能會被取代。這就是人工智能對我們每一個人形成的沖擊。這樣的沖擊躲是躲不過的,這是一個必然的趨勢,我們必須去主動應變,去駕馭它。未來(lai)已來(lai),先去理(li)解,并且不斷學習,千萬人的嘗試、實踐,就能夠形成一個(ge)大規模的趨勢。

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