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　　從(cong)今年(nian)5月初至8月底，不到4個月間(jian)，中國高校及科研機構(gou)至少引進了(le)9位諾貝爾獎(jiang)(jiang)得主，其中海南大學一次性聘請(qing)了(le)4位諾貝爾獎(jiang)(jiang)得主。

　　中國高校(xiao)對諾貝爾獎得(de)主的熱情追捧，一直備(bei)受爭議。

　　贊同者相信，諾貝爾獎得(de)(de)主不僅做出(chu)過杰出(chu)的科(ke)研成果，更擁有(you)過人的科(ke)學遠見和科(ke)技(ji)資(zi)(zi)源，邀請諾貝爾獎得(de)(de)主加盟，對高校的師資(zi)(zi)力量、科(ke)研水平和國際交流都大有(you)裨益。

　　反對者則(ze)認(ren)為，近(jin)年來的(de)(de)諾貝(bei)(bei)爾獎(jiang)常常頒發給數十年前的(de)(de)重要科(ke)技成果(guo)的(de)(de)創(chuang)造者，獲(huo)獎(jiang)者的(de)(de)年齡普遍偏大，多數早(zao)已過了(le)科(ke)研創(chuang)新的(de)(de)頂(ding)峰時期;更(geng)重要的(de)(de)是，這些重金聘請來的(de)(de)諾貝(bei)(bei)爾獎(jiang)得(de)主，多數不會全職(zhi)在國內高校工作，有(you)些甚至只有(you)“虛職(zhi)”“虛銜”。

　　那么，就讓(rang)我們來試著算一下中(zhong)國高校(xiao)引進諾(nuo)貝(bei)爾獎(jiang)得主(zhu)的“性價比(bi)”吧。

　　以近期引入(ru)的這9位諾貝爾(er)獎得主為例，他們的平均(jun)年(nian)齡(ling)約(yue)73歲(sui)，最(zui)年(nian)長的是(shi)2008年(nian)諾貝爾(er)獎得主哈拉爾(er)德(de)·楚爾(er)·豪森，83歲(sui)高(gao)齡(ling)，被(bei)天津醫科大學聘(pin)為名譽教授;最(zui)年(nian)輕的則(ze)是(shi)2014年(nian)諾貝爾(er)獎得主愛德(de)華·莫索爾(er)，57歲(sui)，被(bei)山東大學聘(pin)為兼職講(jiang)席教授。

　　國內高校引進的(de)(de)諾貝爾獎得(de)主普遍年(nian)齡偏(pian)大，倒不(bu)是因為不(bu)歡迎正值盛(sheng)年(nian)的(de)(de)獲獎者，只(zhi)是這樣的(de)(de)人選實在太少(shao)了。

　　2016年(nian)(nian)的(de)一組統(tong)計(ji)數據顯示，已公布的(de)諾貝爾(er)獎(jiang)獲得(de)者(zhe)平均(jun)年(nian)(nian)齡超過70歲，且自20世紀(ji)下半葉以來(lai)，獲獎(jiang)者(zhe)的(de)年(nian)(nian)齡呈現出一定(ding)的(de)“增長”趨勢(shi)。這可能與近(jin)幾(ji)十年(nian)(nian)科研工作(zuo)者(zhe)和(he)科研成果的(de)數量激增，一些成果“等(deng)待”獲獎(jiang)的(de)時(shi)間相應延長有關(guan)。

　　今(jin)年(nian)83歲(sui)的(de)哈拉爾(er)德·楚爾(er)·豪森，首(shou)次提出(chu)宮頸癌可能由生殖器多(duo)瘤(liu)病毒引起，是(shi)在(zai)38歲(sui)那(nei)年(nian);今(jin)年(nian)81歲(sui)、獲(huo)聘(pin)哈爾(er)濱工程(cheng)大學榮譽教授(shou)的(de)野依良治，成功合成BINAP分子(zi)是(shi)在(zai)42歲(sui)那(nei)年(nian)。這與一(yi)些(xie)研(yan)究(jiu)者提出(chu)的(de)科學家最佳研(yan)究(jiu)年(nian)齡基本相符——有人曾統計1901～1999年(nian)諾貝爾(er)獎獲(huo)得者，發現他們(men)的(de)創造高峰(feng)期(qi)大約在(zai)25歲(sui)到(dao)50歲(sui)之(zhi)間(jian)。

　　同(tong)樣高齡的(de)(de)(de)(de)諾貝爾(er)獎得(de)主也可能處于不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)狀態。哈(ha)拉爾(er)德·楚爾(er)·豪(hao)森的(de)(de)(de)(de)課(ke)題組近年(nian)來(lai)保(bao)持(chi)了較(jiao)為活躍的(de)(de)(de)(de)論文(wen)產出。2019年(nian)以(yi)來(lai)，他參與發表的(de)(de)(de)(de)論文(wen)有3篇，其中一(yi)篇是(shi)作(zuo)為第(di)一(yi)作(zuo)者發表的(de)(de)(de)(de)。而野依良治在2016年(nian)到2019年(nian)間，只發表了一(yi)篇題為《融合并整合我們(men)的(de)(de)(de)(de)知識以(yi)維持(chi)人(ren)類(Converging and Integrating Our Knowledge to Sustain Humanity)》的(de)(de)(de)(de)社論文(wen)章。

　　但(dan)即便是(shi)依然“高產”的諾貝爾獎(jiang)得(de)主，也很難說(shuo)究竟是(shi)倚靠世(shi)界一流課題組(zu)(zu)的綜合水平，還(huan)是(shi)諾貝爾獎(jiang)得(de)主的個人實(shi)力;是(shi)整個團隊欣欣向榮，還(huan)是(shi)課題組(zu)(zu)長(chang)老(lao)驥伏櫪。

　　鑒于國(guo)內高校絕(jue)大(da)多數(shu)情況(kuang)下是引進了諾貝爾獎(jiang)得主本人(ren)，而非邀(yao)請整個(ge)(ge)團(tuan)隊入駐，對這(zhe)個(ge)(ge)問題應當慎思(si)明辨。

　　縱覽(lan)諾(nuo)貝爾獎得主的引(yin)進名(ming)單，不難發現，“名(ming)譽(yu)教(jiao)(jiao)授(shou)(shou)”“榮譽(yu)教(jiao)(jiao)授(shou)(shou)”“特聘(pin)教(jiao)(jiao)授(shou)(shou)”等字眼頻頻出現。這些“××教(jiao)(jiao)授(shou)(shou)”頭銜，通常是高校(xiao)授(shou)(shou)予(yu)在學(xue)術界(jie)有突出貢(gong)獻(xian)學(xue)者的榮譽(yu)稱號(hao)，往(wang)往(wang)不存在合同約(yue)束。即便有合約(yue)性質(zhi)，很(hen)多也(ye)缺(que)(que)乏(fa)實質(zhi)性的約(yue)束措施。也(ye)就是說，諾(nuo)貝爾獎得主作為(wei)(wei)某一高校(xiao)的“名(ming)譽(yu)教(jiao)(jiao)授(shou)(shou)”“榮譽(yu)教(jiao)(jiao)授(shou)(shou)”或“特聘(pin)教(jiao)(jiao)授(shou)(shou)”，究竟應(ying)該(gai)為(wei)(wei)這所(suo)高校(xiao)履行哪些義務，常常是沒有明確規(gui)定，或缺(que)(que)少制度保障的。

　　不過(guo)近年(nian)來，部分高校也與(yu)時(shi)俱進地為諾(nuo)貝爾獎得主(zhu)提(ti)供了一些創新職位。比如海(hai)南大(da)(da)(da)學今年(nian)成(cheng)立國(guo)際顧問(wen)委(wei)員(yuan)會后(hou)，一次性聘請(qing)了4位諾(nuo)貝爾獎得主(zhu)作為委(wei)員(yuan)會委(wei)員(yuan)。據悉，該(gai)委(wei)員(yuan)會的職責(ze)在(zai)于為海(hai)南大(da)(da)(da)學制定(ding)與(yu)實現(xian)各項戰略目標提(ti)供建設(she)性意見和建議(yi)，并為海(hai)南大(da)(da)(da)學的發展提(ti)供幫助(zhu)與(yu)支持。

　　山東大(da)學目前(qian)已(yi)聘請至少(shao)2位(wei)諾(nuo)貝爾獎(jiang)得主(zhu)擔任“兼職講(jiang)席教授(shou)”。校方的(de)相(xiang)關文(wen)件中，明(ming)確這(zhe)一崗位(wei)的(de)職責包(bao)括：指導(dao)學科建設和發展規劃(hua)，帶動學科排名明(ming)顯提升;指導(dao)和幫(bang)(bang)助本學科杰(jie)出人才獲得國(guo)家級(ji)科研(yan)獎(jiang)勵;指導(dao)和幫(bang)(bang)助團隊成員(yuan)入選(xuan)國(guo)家級(ji)重(zhong)點人才項目等。

　　引(yin)進國(guo)際高端人才，且有(you)明(ming)確的(de)“用(yong)人”目(mu)標，這是好事。但(dan)值得注意的(de)是，這些受聘的(de)諾貝爾獎得主有(you)不(bu)少是“多面手”。

　　就拿擔(dan)任海南(nan)大(da)(da)學(xue)國際顧問委(wei)員(yuan)(yuan)會委(wei)員(yuan)(yuan)的(de)其中(zhong)兩位諾(nuo)獎(jiang)得(de)主(zhu)來說，邁克爾·萊維特(te)同時也是浙(zhe)江(jiang)大(da)(da)學(xue)教(jiao)授(shou)、西北(bei)工業(ye)大(da)(da)學(xue)名譽(yu)(yu)教(jiao)授(shou)和復旦大(da)(da)學(xue)名譽(yu)(yu)教(jiao)授(shou);阿龍·切哈諾(nuo)沃與中(zhong)國的(de)淵源更深，他(ta)(ta)不(bu)僅身兼(jian)西華師范大(da)(da)學(xue)特(te)聘教(jiao)授(shou)、香港(gang)中(zhong)文大(da)(da)學(xue)(深圳(zhen))杰(jie)出教(jiao)授(shou)、南(nan)京大(da)(da)學(xue)名譽(yu)(yu)教(jiao)授(shou)等職，還是第(di)一位擔(dan)任中(zhong)國高(gao)校領(ling)導的(de)諾(nuo)貝爾獎(jiang)得(de)主(zhu)——2015年(nian)起(qi)，他(ta)(ta)開始出任籌建中(zhong)的(de)廣(guang)東以(yi)色列理工學(xue)院常務(wu)副校長。

　　不知(zhi)道這些“不把雞(ji)蛋放在同一個籃子里”的科學家們，是否還有精力(li)對每一個籃子悉心裝點(dian)。

　　難道就沒(mei)有來中國做全職教授的諾貝爾獎得主嗎?還(huan)是有的。

　　2010年，因發現(xian)艾滋病病毒而獲諾貝爾獎的呂(lv)克(ke)·蒙(meng)(meng)(meng)塔(ta)(ta)尼被上海交(jiao)(jiao)通(tong)大(da)(da)學(xue)(xue)聘為(wei)全職(zhi)教授，并(bing)帶領自己的研究團隊(dui)集(ji)體落戶。當(dang)時報道(dao)稱上海交(jiao)(jiao)通(tong)大(da)(da)學(xue)(xue)將成立(li)蒙(meng)(meng)(meng)塔(ta)(ta)尼生物醫(yi)學(xue)(xue)研究所(suo)。但之后關于這(zhe)個研究所(suo)的信息鮮有耳(er)聞。在學(xue)(xue)術網站上查詢(xun)發現(xian)，呂(lv)克(ke)·蒙(meng)(meng)(meng)塔(ta)(ta)尼與上海交(jiao)(jiao)通(tong)大(da)(da)學(xue)(xue)蒙(meng)(meng)(meng)塔(ta)(ta)尼生物醫(yi)學(xue)(xue)研究所(suo)有關的研究成果發表，大(da)(da)多集(ji)中在2011年，2013年后便(bian)不(bu)再有新的產(chan)出。

　　2018年，呂克·蒙(meng)塔(ta)尼又與新成(cheng)立(li)的(de)(de)(de)中國(guo)發明成(cheng)果轉(zhuan)化研究院簽署了共建(jian)“呂克·蒙(meng)塔(ta)尼實驗(yan)室”的(de)(de)(de)合作協議。報道稱(cheng)“該實驗(yan)室將成(cheng)為呂克·蒙(meng)塔(ta)尼在其祖國(guo)法國(guo)之外建(jian)立(li)的(de)(de)(de)首個國(guo)外實驗(yan)室”。不知這里提到(dao)的(de)(de)(de)“首個”，是否有將多年前的(de)(de)(de)“蒙(meng)塔(ta)尼生物醫學研究所”考慮(lv)在內?

　　那(nei)(nei)么，這(zhe)些諾貝爾獎得主是否一如坊間(jian)猜測(ce)的(de)那(nei)(nei)樣，個個身價(jia)高(gao)昂(ang)呢(ni)?從有(you)據可查(cha)的(de)有(you)限信息來看，不(bu)同機構和不(bu)同引進方式(shi)的(de)差距還是比較顯著的(de)。

　　據媒體報道，深圳市政府計(ji)劃到2020年，引進(jin)不少于10名(ming)自(zi)然科學(xue)領域(yu)諾貝爾(er)獎科學(xue)家。符合條件的諾貝爾(er)獎得主(zhu)來深圳組(zu)建實驗室，最高可以得到1億元的建設資助。

　　而山東大學公(gong)示的(de)兼職講席教(jiao)授待遇，則為“聘期(qi)內提供10萬元(yuan)/年(nian)的(de)崗(gang)位津貼;聘期(qi)內根(gen)據(ju)學科特點提供科研活動(dong)經費6萬元(yuan)”。

　　其實，6萬也(ye)(ye)好，1億也(ye)(ye)罷，高(gao)校引(yin)進諾貝爾獎得(de)主等高(gao)端人(ren)才的(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)，歸根結(jie)底還是提(ti)升科(ke)研水平、建設學科(ke)團隊、培養(yang)優(you)質人(ren)才、擴大社會影(ying)響力。如果這些目(mu)的(de)(de)(de)達到了，那么誰(shui)也(ye)(ye)不能說這筆錢花得(de)冤枉。問題的(de)(de)(de)關鍵在于，每一(yi)位諾貝爾獎得(de)主“引(yin)進”“受聘”“入駐”時(shi)，都有(you)(you)宣傳有(you)(you)喝彩，一(yi)番熱鬧景象;幾(ji)年(nian)下(xia)來，關于這些舉措(cuo)取得(de)了什么成果、起(qi)到了多(duo)大作用，卻總是靜悄(qiao)悄(qiao)的(de)(de)(de)。

　　缺(que)少了后(hou)續的產出報告，重(zhong)金(jin)引入(ru)諾貝爾獎得主的“性價比(bi)”，難免成(cheng)了一筆(bi)糊涂賬(zhang)。

　　希(xi)望未來，這些(xie)來華工作的諾貝爾(er)獎得(de)主，都可以做出與諾貝爾(er)獎背景相(xiang)稱的貢獻(xian)，讓(rang)這些(xie)關于“性(xing)價(jia)比”的爭議，都化作一時笑談。