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　　近日(ri)，國家文物局、財政部印發《全(quan)國考古(gu)人(ren)才(cai)振興計劃(hua)項(xiang)目(mu)管(guan)理辦(ban)法》(以下簡稱《辦(ban)法》)，指出將在文物考古(gu)領域組織(zhi)實(shi)施周期(qi)(qi)為5年(nian)的全(quan)國考古(gu)人(ren)才(cai)振興計劃(hua)項(xiang)目(mu)(以下簡稱人(ren)才(cai)振興項(xiang)目(mu))，擇優遴選100支(zhi)文物考古(gu)人(ren)才(cai)創新團隊，對(dui)每個創新團隊開展(zhan)工作(zuo)支(zhi)持周期(qi)(qi)不超(chao)過(guo)5年(nian)、資助額度不超(chao)過(guo)120萬(wan)元。

　　《辦(ban)法》介紹，創新團隊(dui)是(shi)指國(guo)家(jia)文物(wu)局根據推薦團隊(dui)建議匯總(zong)情(qing)況，擇(ze)優遴選并通過(guo)評估驗收的文物(wu)考古人才團隊(dui)。團隊(dui)的學(xue)科專(zhuan)業或研究領域應體現學(xue)科交叉屬性(xing)，由多學(xue)科組成；還(huan)需吸納不少于3名在校(xiao)碩博士研究生參與(yu)項(xiang)目研究。

　　《辦法》指(zhi)出，人才振興項目(mu)以人才培養與團(tuan)隊(dui)建(jian)設為目(mu)標，聚焦文物考古領域(yu)重大基礎研究(jiu)、科技方(fang)法和(he)關鍵技術的應(ying)用(yong)研究(jiu)，加強考古成果(guo)的整理、闡(chan)釋，探索未知(zhi)、揭示本(ben)源。

　　人才振(zhen)興(xing)項目支持的重(zhong)點業(ye)務領(ling)域包括三個(ge)方(fang)面。第一是(shi)考(kao)古(gu)(gu)綜(zong)合研(yan)(yan)究：人類起(qi)(qi)源、農業(ye)起(qi)(qi)源、文明起(qi)(qi)源等重(zhong)大(da)基礎課題(ti)研(yan)(yan)究，古(gu)(gu)代(dai)物(wu)質文化與(yu)社會發展研(yan)(yan)究，古(gu)(gu)代(dai)精神和思(si)想文化研(yan)(yan)究，古(gu)(gu)代(dai)中國與(yu)世界的交流互動研(yan)(yan)究等；第二為考(kao)古(gu)(gu)科技(ji)(ji)方(fang)法研(yan)(yan)究：考(kao)古(gu)(gu)年代(dai)學、人群演(yan)化、環境(jing)與(yu)生業(ye)、資源與(yu)技(ji)(ji)術(shu)(shu)等科技(ji)(ji)方(fang)法研(yan)(yan)究與(yu)應用示范。第三為文物(wu)保(bao)護(hu)技(ji)(ji)術(shu)(shu)研(yan)(yan)究：考(kao)古(gu)(gu)現場文物(wu)應急處置、保(bao)存保(bao)護(hu)、信息提(ti)取等共性關鍵(jian)技(ji)(ji)術(shu)(shu)攻關，考(kao)古(gu)(gu)出土(出水)文物(wu)的保(bao)護(hu)修復技(ji)(ji)術(shu)(shu)研(yan)(yan)究與(yu)應用示范等。

　　通(tong)過結項驗(yan)收的創新團隊，將第一負(fu)責人(ren)確認(ren)為“考(kao)古(gu)領(ling)軍人(ren)才”，第二負(fu)責人(ren)確認(ren)為“考(kao)古(gu)青年英才”，團隊骨干(gan)成(cheng)員確認(ren)為“考(kao)古(gu)科研骨干(gan)”。

全國考古人才振興計劃項目管理辦法

　　第一章? 總則

　　第一條 為(wei)建(jian)立(li)健全(quan)文物(wu)考古(gu)人才(cai)隊伍選(xuan)拔(ba)培養機(ji)制，發(fa)(fa)揮戰略人才(cai)力量的(de)引領帶動作用，為(wei)文物(wu)事業高質(zhi)量發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)提供(gong)可持續的(de)人才(cai)支撐(cheng)，根據《國家“十四(si)五(wu)”期間人才(cai)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)規劃(hua)》《全(quan)國宣傳(chuan)思想文化領域“十四(si)五(wu)”人才(cai)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)規劃(hua)》等文件要求和國家有(you)關法(fa)律法(fa)規，實(shi)施全(quan)國考古(gu)人才(cai)振興計劃(hua)項(xiang)(xiang)目。為(wei)規范和加(jia)強項(xiang)(xiang)目管理，制定本辦(ban)法(fa)。

　　第二條(tiao) 全國考(kao)(kao)古(gu)人才(cai)振(zhen)興計劃(hua)項目(mu)是文(wen)(wen)物(wu)考(kao)(kao)古(gu)領域(yu)組(zu)織實施(shi)的(de)人才(cai)創新團隊培養(yang)工程(cheng)，工程(cheng)實施(shi)周期(qi)5年。項目(mu)擇優遴選100支(zhi)文(wen)(wen)物(wu)考(kao)(kao)古(gu)人才(cai)創新團隊，并(bing)對(dui)創新團隊開(kai)展考(kao)(kao)古(gu)綜合研究(jiu)、考(kao)(kao)古(gu)科(ke)技方法研究(jiu)、文(wen)(wen)物(wu)保(bao)護技術研究(jiu)等予以資(zi)助。對(dui)每個(ge)創新團隊開(kai)展工作支(zhi)持(chi)周期(qi)不超過(guo)5年、資(zi)助額(e)度不超過(guo)120萬(wan)元。

　　第三條 全國考(kao)古人(ren)才振興計劃項目的(de)管(guan)理，遵(zun)循黨管(guan)人(ren)才，統(tong)籌(chou)實施；高端引領，重(zhong)點支持；公平公正，擇優選擇；加強合作，鼓勵共享的(de)原則。自覺接受財政、審計、文物等相關部門監(jian)督和社(she)會監(jian)督。

　　第四條 國家(jia)文(wen)(wen)物(wu)局承擔項(xiang)目(mu)管理(li)主體責任，負責預算編(bian)制、執行、績效管理(li)等工作，具(ju)體組織開展(zhan)專家(jia)管理(li)、申報評(ping)審、項(xiang)目(mu)公示、中期評(ping)估、結項(xiang)驗收、監督檢查等工作。財政部負責審核國家(jia)文(wen)(wen)物(wu)局報送的預算編(bian)制建(jian)議方案(an)，并(bing)批(pi)復下達(da)項(xiang)目(mu)經費。

　　第(di)五條(tiao) 各省級文物行政部門、相(xiang)關國家文物局(ju)重點科研(yan)基(ji)地、中(zhong)央和(he)國家機關直屬機構、具有(you)考古發掘資質(zhi)的(de)高校(xiao)負責審核本地區或(huo)本單(dan)位(wei)申報材料的(de)真實性(xing)、申報人員(yuan)的(de)政治廉(lian)潔情況，并形成(cheng)推薦團隊(dui)建議。

　　第二章 資格條件

　　第六條 創新(xin)團隊(dui)是指國家文物局(ju)根(gen)據推薦團隊(dui)建議匯總情況，擇優遴選并通過(guo)評(ping)估驗收的文物考古人才團隊(dui)。

　　第七條 創(chuang)新團(tuan)隊(dui)遴選條件(jian)要求(qiu)：

　　(一(yi))根據(ju)業務(wu)領域與研究(jiu)方向組成團隊(dui)。

　　(二)團隊的(de)學(xue)科(ke)專(zhuan)業或研究領域應體現學(xue)科(ke)交叉屬性(xing)，由多(duo)學(xue)科(ke)組(zu)成(cheng)。

　　(三)原則(ze)上每(mei)個(ge)團(tuan)(tuan)隊應由(you)項目(mu)第一負(fu)責人、項目(mu)第二負(fu)責人和(he)不少于5名團(tuan)(tuan)隊骨干成員(yuan)組成。鼓勵團(tuan)(tuan)隊跨(kua)(kua)部門、跨(kua)(kua)區(qu)域組建，其中項目(mu)第一負(fu)責人所(suo)在單位為團(tuan)(tuan)隊牽頭單位。

　　(四)吸(xi)納(na)不少于3名在校碩博士研究生參與項(xiang)目研究(不屬于團(tuan)隊成員)。

　　第八條 成員(yuan)遴(lin)選條件要求(qiu)：

　　(一)擁(yong)護黨的路(lu)線(xian)方針(zhen)政策(ce)，熱愛(ai)祖國，熱愛(ai)文(wen)物(wu)考古事業(ye)(ye)，堅(jian)持學術傳承與創新，恪守(shou)學術操守(shou)和職業(ye)(ye)道德。

　　(二)應(ying)為在文(wen)博機構、高校(xiao)、科(ke)研院所、企(qi)業和社(she)會(hui)組織(zhi)等單位從事(shi)考古與(yu)文(wen)物保護的專業技術人員(yuan)。

　　(三)項(xiang)目(mu)(mu)第(di)一(yi)負責人(ren)應具(ju)有正高(gao)級(ji)職稱，原(yuan)則(ze)上不(bu)超過55周歲；具(ju)有突(tu)出的(de)科(ke)(ke)研成果、理論技術水平(ping)和專業實踐能(neng)力，在文(wen)(wen)(wen)物考古研究與出土(出水)文(wen)(wen)(wen)物保護等方面取得國內外(wai)同(tong)行公認的(de)重(zhong)要成就，國內外(wai)有重(zhong)大學術影響(xiang)力；近(jin)10年內主持(chi)國家級(ji)重(zhong)點文(wen)(wen)(wen)物考古科(ke)(ke)研項(xiang)目(mu)(mu)(課題(ti))不(bu)少于(yu)2項(xiang)，或近(jin)10年內主持(chi)主動性考古發掘(jue)項(xiang)目(mu)(mu)不(bu)少于(yu)3項(xiang)。

　　(四)項(xiang)(xiang)目(mu)第二負責人應具有(you)副(fu)高級(含(han))以上職稱(cheng)，原(yuan)則上不(bu)超過45周歲；在(zai)文(wen)物(wu)考(kao)古研究(jiu)與(yu)出土(出水(shui))文(wen)物(wu)保護等方面取得重要成果，在(zai)國內有(you)較大學術影響力；近5年內主(zhu)持省部級(含(han))以上文(wen)物(wu)考(kao)古科研項(xiang)(xiang)目(mu)(課題)不(bu)少于2項(xiang)(xiang)，或近5年內主(zhu)持主(zhu)動性考(kao)古發(fa)掘項(xiang)(xiang)目(mu)不(bu)少于2項(xiang)(xiang)。

　　(五(wu))團隊(dui)骨干成員應(ying)具有副高級(ji)(含)以上職稱或獲(huo)得博士學位；原(yuan)則上不超過40周歲；在文物考(kao)古(gu)研究(jiu)與出(chu)土(tu)(出(chu)水(shui))文物保(bao)護等方面有一定學術影響力；近(jin)5年(nian)內主持省部級(ji)(含)以上文物考(kao)古(gu)科研項目(課題)不少于1項，或近(jin)5年(nian)內參與主動性(xing)考(kao)古(gu)發掘項目不少于1項。

　　(六)團(tuan)(tuan)隊(dui)成(cheng)員(yuan)只允許申報參加1個創新團(tuan)(tuan)隊(dui)，避免交叉申報。

　　第三章 立項管理

　　第(di)九條 全國(guo)考古人才振興(xing)計劃項(xiang)目以人才培養與團隊建(jian)設為目標，聚焦(jiao)文物考古領域重(zhong)大基礎研究(jiu)、科技方法(fa)和關鍵(jian)技術的(de)(de)應用研究(jiu)，加強考古成果的(de)(de)整理、闡(chan)釋，探(tan)索未(wei)知(zhi)、揭示本源(yuan)。項(xiang)目支持的(de)(de)重(zhong)點業務領域(項(xiang)目申報指南另行發布(bu))包括：

　　(一)考古綜合研究：人類起源、農業起源、文明(ming)起源等(deng)重(zhong)大基(ji)礎課題研究，古代(dai)物質文化與社會(hui)發(fa)展研究，古代(dai)精神和思想文化研究，古代(dai)中國(guo)與世(shi)界的交流(liu)互動研究等(deng)。

　　(二)考古(gu)科(ke)(ke)技方法(fa)研(yan)究：考古(gu)年代學、人群演化、環境(jing)與生業、資(zi)源與技術(shu)等(deng)科(ke)(ke)技方法(fa)研(yan)究與應用示范。

　　(三)文(wen)(wen)物(wu)(wu)保護技(ji)術(shu)研(yan)究：考古現場文(wen)(wen)物(wu)(wu)應(ying)急處置、保存保護、信息提取等(deng)共性(xing)關鍵技(ji)術(shu)攻關，考古出土(出水)文(wen)(wen)物(wu)(wu)的保護修(xiu)復技(ji)術(shu)研(yan)究與應(ying)用示范等(deng)。

　　第(di)十條 項(xiang)目第(di)一負責(ze)人負責(ze)團隊組建、選題設置(zhi)與任務分工。團隊成員(yuan)所在單位(wei)應對本單位(wei)人員(yuan)政治表現和廉政情(qing)況進行審(shen)核及(ji)內部(bu)公示。組建團隊應按(an)要求規范填寫申(shen)報材(cai)(cai)料，包括但(dan)不限于(yu)團隊成員(yuan)基(ji)本情(qing)況、項(xiang)目內容、實(shi)(shi)施計劃(hua)、申(shen)請(qing)資助額度等，并對申(shen)報材(cai)(cai)料的真(zhen)實(shi)(shi)性、準確性負責(ze)，確保沒(mei)有知識產權爭議。

　　第十一條 各(ge)(ge)省(sheng)級文(wen)(wen)物(wu)行(xing)政部(bu)門(men)(men)負責對本地區申報團隊(dui)(dui)的資(zi)質(zhi)和(he)申報材料進行(xing)審核，研(yan)究推薦(jian)團隊(dui)(dui)，匯總報送國家(jia)文(wen)(wen)物(wu)局(ju)(ju)。相關(guan)國家(jia)文(wen)(wen)物(wu)局(ju)(ju)重點科研(yan)基(ji)地、中央和(he)國家(jia)機(ji)關(guan)直屬(shu)機(ji)構、具有考古發掘資(zi)質(zhi)的高校可直接報送國家(jia)文(wen)(wen)物(wu)局(ju)(ju)。各(ge)(ge)省(sheng)級文(wen)(wen)物(wu)行(xing)政部(bu)門(men)(men)、上述各(ge)(ge)單位每年推薦(jian)名額不超過(guo)2個。

　　第十(shi)二條 國家文物局組織開(kai)展專(zhuan)家評審。評審專(zhuan)家須(xu)具有高級專(zhuan)業技(ji)術職稱或相當于高級專(zhuan)業技(ji)術職稱的行政職務、豐富工(gong)作(zuo)經驗和較高專(zhuan)業水(shui)平，能夠客(ke)觀公正、切實有效地履行工(gong)作(zuo)職責。

　　第十三條 評審(shen)(shen)專(zhuan)家通(tong)過審(shen)(shen)閱材料、通(tong)訊評審(shen)(shen)、現場(chang)答(da)辯、遠程視頻(pin)等(deng)方式(shi)，對(dui)申報團(tuan)隊的專(zhuan)業能(neng)力(li)、梯(ti)隊結構、發展潛力(li)和研(yan)究(jiu)項目(mu)(mu)進行評審(shen)(shen)，并對(dui)資(zi)(zi)助(zhu)對(dui)象(xiang)、項目(mu)(mu)內容、實施計劃、資(zi)(zi)助(zhu)額度(du)等(deng)進行重點審(shen)(shen)核，提出擬資(zi)(zi)助(zhu)項目(mu)(mu)和資(zi)(zi)助(zhu)金(jin)額的建(jian)議(yi)。國家文物局對(dui)當年擬資(zi)(zi)助(zhu)項目(mu)(mu)及資(zi)(zi)助(zhu)金(jin)額向社會公示后，確定年度(du)資(zi)(zi)助(zhu)創新團(tuan)隊，簽訂項目(mu)(mu)任務書。

　　第十(shi)四條(tiao) 對西部地區、東北地區急需緊缺人(ren)才創新團隊，以及跨(kua)部門、跨(kua)區域組建的團隊，可適當放寬申報條(tiao)件(jian)、評審標準(zhun)，優先予以支(zhi)持。

　　第四章 過程管理

　　第十五(wu)條 國(guo)家文物局組織領域、技(ji)術(shu)、管(guan)理、財務等(deng)專家，對項目進行(xing)中期評估和結項驗收。中期評估環(huan)節重點(dian)考(kao)核(he)項目整(zheng)體進展，結項驗收環(huan)節重點(dian)考(kao)核(he)人才培養與團(tuan)隊建設、代(dai)表性(xing)成(cheng)果(guo)的國(guo)內外學術(shu)影響力或行(xing)業引領力。

　　第十六條 創(chuang)(chuang)新團(tuan)(tuan)隊應嚴格按照國(guo)家相(xiang)關法律法規和項目(mu)任(ren)務(wu)書約定，依法、合規、有序地(di)組織項目(mu)實(shi)施。支(zhi)持周(zhou)期(qi)內，因(yin)身體、出(chu)國(guo)或其他原(yuan)(yuan)因(yin)創(chuang)(chuang)新團(tuan)(tuan)隊成員須調整(zheng)的，經原(yuan)(yuan)申報渠(qu)(qu)道(dao)單位審核(he)后，創(chuang)(chuang)新團(tuan)(tuan)隊應及時(shi)向國(guo)家文物局備案。項目(mu)任(ren)務(wu)因(yin)特殊(shu)情況須延期(qi)的，應由創(chuang)(chuang)新團(tuan)(tuan)隊牽頭單位于執行期(qi)結束前6個月提出(chu)延期(qi)書面申請(qing)，經原(yuan)(yuan)申報渠(qu)(qu)道(dao)單位審核(he)后，報國(guo)家文物局審批。原(yuan)(yuan)則上只能(neng)延期(qi)1次，延期(qi)時(shi)間不超過(guo)1年(nian)。

　　第(di)十(shi)七條 支(zhi)(zhi)持(chi)周期內，鼓勵將創新團隊(dui)成員按照(zhao)所在地區、所在部門(men)對國家高層次人(ren)才的(de)管理要(yao)求，在事業平臺、人(ren)事制度(du)、經費使用(yong)、激(ji)勵保(bao)障等方(fang)面提供相(xiang)關配套支(zhi)(zhi)持(chi)舉(ju)措。西(xi)部地區和(he)東(dong)(dong)北地區入(ru)選(xuan)創新團隊(dui)的(de)人(ren)員不得向東(dong)(dong)部地區或中部地區流(liu)動(dong)(dong)，新疆和(he)西(xi)藏入(ru)選(xuan)創新團隊(dui)的(de)人(ren)員不得向其(qi)他(ta)地區流(liu)動(dong)(dong)。

　　團隊成(cheng)員(yuan)所在單(dan)位(wei)應互(hu)為提供資料數(shu)據和工作成(cheng)果，加強知識產權(quan)保(bao)護。創(chuang)新團隊形(xing)成(cheng)的研(yan)究成(cheng)果，包括論文、專(zhuan)著(zhu)、專(zhuan)利、軟件著(zhu)作權(quan)等，應標注(zhu)“全(quan)國考古(gu)人才振(zhen)興計劃項(xiang)目(mu)資助”字樣。

　　第十八條 通過結項驗收的創新團隊，將第一負責人確認為“考古領軍人才”，第二負責人確認為“考古青年英才”，團隊骨干成員確認為“考古科研骨干”。

　　第五章 經費管理

　　第十九條 國(guo)(guo)家文(wen)物局(ju)按照部門預(yu)算(suan)管理規(gui)定(ding)，編制全國(guo)(guo)考古人(ren)才振興(xing)計劃項目資(zi)金預(yu)算(suan)并(bing)設(she)定(ding)績效目標(biao)，按程(cheng)序(xu)報送財(cai)政(zheng)部審核。項目資(zi)金預(yu)算(suan)需在(zai)執行中(zhong)進行調(diao)劑(ji)的，國(guo)(guo)家文(wen)物局(ju)應按部門預(yu)算(suan)管理規(gui)定(ding)報批，涉(she)及(ji)績效目標(biao)變化的，應隨(sui)預(yu)算(suan)調(diao)劑(ji)同步調(diao)整(zheng)績效目標(biao)。

　　第二十條 財政部根(gen)據全(quan)國(guo)考古人才(cai)振興計劃(hua)實際需要、預(yu)算(suan)執行、績效評價以及財力(li)狀(zhuang)況等(deng)因素，統籌安排項目支出預(yu)算(suan)，列(lie)入國(guo)家(jia)文物(wu)局年(nian)度部門預(yu)算(suan)。

　　第(di)二十一條(tiao) 國家文物局按照實(shi)施(shi)全過程預(yu)(yu)算績(ji)(ji)(ji)效(xiao)管(guan)理的要求，建立健全預(yu)(yu)算績(ji)(ji)(ji)效(xiao)管(guan)理機制(zhi)，開(kai)展績(ji)(ji)(ji)效(xiao)目標管(guan)理、績(ji)(ji)(ji)效(xiao)運行監控、績(ji)(ji)(ji)效(xiao)評價工(gong)作，強化績(ji)(ji)(ji)效(xiao)評價結果應用，提高資金(jin)使用效(xiao)益。

　　第二十二條 國(guo)家文物局(ju)與創新團(tuan)隊簽訂項目任務(wu)書后，撥付創新團(tuan)隊首筆資(zi)(zi)助(zhu)經(jing)費(fei)(不(bu)超(chao)過總額80%)，中(zhong)期評估通過后撥付剩余資(zi)(zi)助(zhu)經(jing)費(fei)。中(zhong)期評估未(wei)通過的團(tuan)隊，1年后再次評估，仍未(wei)通過的停止資(zi)(zi)助(zhu)。結項驗收后，存(cun)在經(jing)費(fei)結余的，應按照(zhao)結轉(zhuan)結余資(zi)(zi)金(jin)財政(zheng)有關規(gui)定退回(hui)。

　　第二(er)十三條(tiao) 項目經費(fei)支出內容(rong)包(bao)括：

　　(一(yi))資助經(jing)費。包(bao)括：

　　1.業務費：指(zhi)在(zai)項目實施過(guo)程中購(gou)置(zhi)圖書、收集(ji)資(zi)料、復印(yin)翻拍(pai)、檢(jian)索文獻、采(cai)集(ji)數據、翻譯(yi)資(zi)料、印(yin)刷(shua)出(chu)(chu)版、會議(yi)/差旅/國際合作與交流(liu)等費用(yong)，以及其他相關支出(chu)(chu)。

　　2.勞(lao)務費：包括支(zhi)付給參與項目研(yan)(yan)究(jiu)的(de)碩博士(shi)研(yan)(yan)究(jiu)生和項目聘(pin)用的(de)研(yan)(yan)究(jiu)人(ren)員(yuan)、科研(yan)(yan)輔助人(ren)員(yuan)等的(de)勞(lao)務性費用，以(yi)及(ji)支(zhi)付臨時(shi)聘(pin)請專家的(de)咨詢費用等。

　　3.分(fen)析測試費、材料(liao)費、燃料(liao)動(dong)力(li)(li)費：包(bao)括開展所需檢驗化(hua)驗、加工及測試分(fen)析、耗材，以及野外考察(cha)汽車(che)燃料(liao)、實驗室(shi)動(dong)力(li)(li)維持消耗、儀器設備(bei)和科學裝置運行(xing)、保證文物安全和脆弱(ruo)質(zhi)文物現場處理等(deng)水(shui)、電(dian)、氣、燃料(liao)消耗費用等(deng)。

　　資助經費在上述范圍內，可根據實際需要按(an)規定統(tong)籌使用。

　　(二)工作經費(fei)。指國(guo)家文(wen)物局組織評審、開展培(pei)訓、結項驗(yan)收等工作經費(fei)，最高(gao)列(lie)支比例不得超過(guo)當年項目資(zi)金預(yu)算的10%。

　　第二十四(si)條 資助(zhu)經(jing)費不得提(ti)取管理費用(yong)，不得用(yong)于以(yi)下(xia)支出：

　　(一)實施考古調查(cha)、勘(kan)探、發(fa)掘項(xiang)目(mu)，中華文明探源(yuan)與文物保(bao)護利(li)用項(xiang)目(mu)，文物普查(cha)項(xiang)目(mu)。

　　(二)已有財(cai)政(zheng)撥款保(bao)障的各類工資(zi)福利、獎金等人(ren)員支(zhi)出，與資(zi)助(zhu)項(xiang)目(mu)、創(chuang)新(xin)團(tuan)隊無(wu)關的人(ren)員支(zhi)出；

　　(三(san))以營利為目的的相關支(zhi)出；

　　(四)建(jian)設樓堂館所及職工(gong)住(zhu)宅等基(ji)本(ben)建(jian)設支(zhi)出；

　　(五)其(qi)他(ta)國家規定禁止(zhi)列支(zhi)的(de)支(zhi)出。

　　第六章 監督檢查

　　第(di)二十五(wu)條 財(cai)政部(bu)(bu)、國家文物(wu)局、各省(sheng)級文物(wu)行(xing)政部(bu)(bu)門相關(guan)工(gong)作人員在項目經(jing)費審核、分(fen)配過(guo)程中，存(cun)在違反規(gui)定分(fen)配經(jing)費、向不符(fu)合條件(jian)的團(tuan)隊(dui)分(fen)配經(jing)費、擅自超出范圍或標準分(fen)配經(jing)費等(deng)(deng)，以及存(cun)在其他濫用職權(quan)、玩忽(hu)職守、徇私舞弊等(deng)(deng)違法(fa)違規(gui)行(xing)為的，依法(fa)追究相應責任(ren)。

　　第二十六條(tiao) 創新(xin)團隊(dui)成員所在單位及其工作人員在項(xiang)目經費申報、使(shi)用過程中存在虛報、冒領等(deng)違(wei)法違(wei)規行為的，依照《中華人民共和國預算法》及其實施條(tiao)例、《財政違(wei)法行為處罰處分條(tiao)例》等(deng)國家有關規定追究相應(ying)責任(ren)。

　　第二(er)十七條(tiao)? 對存在學術(shu)作假(jia)或剽竊等(deng)行為，以(yi)及違反財(cai)務、誠信等(deng)不端行為，或者觸犯國家法律法規的(de)，應當(dang)予以(yi)清(qing)退(tui)，5年內取(qu)消參評資(zi)格(ge)；已獲得立項(xiang)(xiang)支持的(de)，撤銷項(xiang)(xiang)目(mu)并追回(hui)已撥付經(jing)費。

　　第七章 附則

　　第二(er)十八條 本辦法自(zi)印發(fa)之日起施行。

　　來源：科技日報、國家文物局官網