中國教育在線
央視聚焦
作為科技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)從實驗室走向市場(chang)的(de)(de)重要橋梁紐帶，“技(ji)(ji)術(shu)經理人”也被稱為“科技(ji)(ji)紅娘”。在(zai)科技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)落地轉化乃至(zhi)產(chan)業化的(de)(de)過程中，他們(men)扮演著(zhu)舉(ju)足輕重的(de)(de)專業服務角色，可謂是加快形成(cheng)新(xin)質生產(chan)力的(de)(de)關鍵(jian)“催化劑”。當前各地都在(zai)大力培養技(ji)(ji)術(shu)經理人，促進科技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)轉化。
4月7日(ri)，中(zhong)央(yang)電視臺新聞頻道(CCTV-13)《東(dong)方時(shi)空》報道上海交(jiao)通大學(xue)設立全(quan)國首個(ge)技(ji)術轉(zhuan)移碩士(MTT)學(xue)位點，探索培(pei)養(yang)體系，讓技(ji)術經理人“科技(ji)紅娘”大有作為，成為該領域試點改革的先(xian)行者。
這(zhe)群“科(ke)技(ji)紅娘”如何用專業眼光為(wei)雙方尋得“良配”？科(ke)技(ji)成果轉(zhuan)化需(xu)要經歷怎樣的“相親(qin)”考驗(yan)？我(wo)們又該如何推動技(ji)術經理人隊伍(wu)的發展(zhan)壯大？來看記者(zhe)的觀察報道。
技術經理人
讓科技與產業“雙向奔赴”
3月中旬的(de)一(yi)天，上(shang)海(hai)乍暖還寒。技術經理人、上(shang)海(hai)交(jiao)大首屆MTT畢業(ye)生王麗娟又一(yi)次來到(dao)上(shang)海(hai)市閔行區大零(ling)號灣科技園區，對接她們“淘”到(dao)的(de)新項目——家居服(fu)務機(ji)器人產品。
技術經理人、上海交大首屆MTT畢業生王麗娟：前期(qi)我們做(zuo)了很多溝通，他的(de)機器(qi)人(ren)技術(shu)其實(shi)可以(yi)應用到不同的(de)場景。為什(shen)么我們會選擇這(zhe)個服務(wu)機器(qi)人(ren)來作為其中的(de)一個項目(mu)，主要(yao)是有幾個考量，養老(lao)產(chan)(chan)業、康養產(chan)(chan)業是現在比較大的(de)熱門，同時也和(he)他后續想發(fa)展的(de)產(chan)(chan)業有緊密結合。
王麗娟(juan)口中的(de)(de)(de)“他”，指的(de)(de)(de)是這項科(ke)技成(cheng)(cheng)果(guo)的(de)(de)(de)所有方——上(shang)海(hai)交通大學智(zhi)能機(ji)器人(ren)研究中心主任蘇(su)劍(jian)波(bo)。同時，蘇(su)劍(jian)波(bo)也(ye)是王麗娟(juan)就(jiu)讀的(de)(de)(de)交大MTT《科(ke)技成(cheng)(cheng)果(guo)轉化實(shi)踐項目》導師(shi)。事(shi)實(shi)上(shang)，為促進產、學、研進一(yi)步結合(he)，蘇(su)劍(jian)波(bo)早在2016年已經創辦了科(ke)技公司用(yong)于科(ke)技成(cheng)(cheng)果(guo)轉化。那(nei)么，他為何還(huan)需要(yao)技術經理人(ren)呢？
上海交通大學智能機器人研究中心主任、MTT《科技成果轉化實踐項目》導師蘇劍波：不(bu)同(tong)背景(jing)、不(bu)同(tong)年齡段、不(bu)同(tong)地(di)域的(de)老(lao)人對(dui)養老(lao)服務的(de)功能需求是(shi)(shi)不(bu)一(yi)樣的(de)，我們(men)科(ke)技公司做這個事情是(shi)(shi)做不(bu)完的(de)，只有(you)通過他們(men)這一(yi)類(lei)有(you)專業背景(jing)的(de)人員，從(cong)法(fa)律、資本等各方面的(de)角度(du)(du)來思(si)考我們(men)技術落地(di)的(de)有(you)效性和便捷度(du)(du)。
為(wei)了讓更多成果加快從實驗(yan)室走向市(shi)場，技(ji)(ji)術經理(li)人這一職(zhi)業(ye)(ye)群體應(ying)運而生，他們也被形象地(di)稱(cheng)為(wei)科技(ji)(ji)與產(chan)業(ye)(ye)之間(jian)的“紅娘”。2021年10月，上(shang)海交通(tong)大學(xue)率先推出全國首(shou)個MTT學(xue)位點。作為(wei)首(shou)屆碩士(shi)畢業(ye)(ye)生，王麗娟認為(wei)，一名技(ji)(ji)術經理(li)人首(shou)先要做好“翻(fan)譯(yi)”工作。
技術經理人、上海交大首屆MTT畢業生王麗娟：學者、政府和市場，他們其實是擁有(you)自己(ji)不同的(de)語言體系。在技術轉移中，技術經理人起到的(de)作用(yong)就是消除壁(bi)壘。
科技(ji)成果(guo)轉化是醫(yi)藥衛(wei)生創新發展的(de)重要內容。有數據顯示(shi)，我國臨(lin)床研(yan)究數量占(zhan)全球(qiu)臨(lin)床研(yan)究的(de)1/3，科技(ji)成果(guo)轉化率卻僅有5%。醫(yi)生的(de)臨(lin)床工作本(ben)就繁(fan)忙，成果(guo)轉化涉及的(de)專業領域又多，存在(zai)著“不愿轉、不會轉、不敢(gan)轉”的(de)問題。為此，一些醫(yi)院組(zu)建(jian)了技(ji)術經理人(ren)團隊，進行了這方面的(de)探索和嘗試(shi)。
上海交通大學醫學院附屬第九人民醫院成果轉化辦公室主任、技術經理人、交大中銀科技金融學院行業導師許鋒：我們醫院2011年就成(cheng)立(li)了成(cheng)果(guo)轉化辦公室，有(you)專(zhuan)利(li)代(dai)理人資質(zhi)、律師資質(zhi)、經(jing)濟師資質(zhi)等。
過去6年，這家醫院已獲得國內專利授(shou)權2422件，轉化合(he)同總(zong)金額(e)近8.3億元。在其眾多轉化成果中，鴻鵠關(guan)節手術(shu)機器人(ren)被人(ren)熟知。作(zuo)為我國首個也是唯一出口歐美的國產手術(shu)機器人(ren)，就(jiu)是其與(yu)上(shang)海微創醫療機器人(ren)集(ji)團聯合(he)研發的。
上(shang)海微創醫療機器(qi)人集(ji)團骨(gu)科機器(qi)人控制系統研發(fa)負責人李自漢：我們的(de)手術機器(qi)人產(chan)品(pin)將來往哪里發(fa)展，我國醫療戰(zhan)略(lve)需要我們提供什么樣的(de)產(chan)品(pin)和(he)(he)技術，技術經理人在國家醫療戰(zhan)略(lve)、醫療端和(he)(he)企業端這(zhe)三方面(mian)形(xing)成一(yi)個完(wan)整的(de)閉環。
上海交通大學醫學院附屬第九人民醫院成果轉化辦公室主任、技術經理人、交大中銀科技金融學院行業導師許鋒：我們希望(wang)打造(zao)一個良好的(de)(de)雙方合作融合的(de)(de)機制(zhi)，圍(wei)繞(rao)他(ta)們早期討論下來的(de)(de)醫學產品(pin)，在后期轉化落地過程中能夠(gou)更(geng)加順利。
探索培養體系
讓“科技紅娘”有更大作為
高(gao)質(zhi)量成(cheng)果轉化(hua)(hua)迫(po)切需要專(zhuan)業化(hua)(hua)技(ji)術經(jing)理人(ren)(ren)(ren)(ren)，然而高(gao)素(su)質(zhi)的(de)技(ji)術經(jing)理人(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)才缺口問題嚴重(zhong)制約(yue)了成(cheng)果轉化(hua)(hua)的(de)效能。那么，我們該如(ru)何培養高(gao)水平技(ji)術經(jing)理人(ren)(ren)(ren)(ren)，讓“科(ke)技(ji)紅娘”有(you)更大作為？
2021年，上海交通大學率先推出全國首個(ge)MTT學位點，面向集成電(dian)路(lu)、生物醫藥、人(ren)工智(zhi)能、電(dian)子信息、生命(ming)健康、先進材料等(deng)國家(jia)發展(zhan)關鍵(jian)行業及(ji)領域，課程(cheng)體系除了理論教學外，最(zui)有特(te)色的是科技成果轉化的長實踐(jian)項目，采用“多元化師資+定制化課程(cheng)+模塊(kuai)化場(chang)景”模式，引入(ru)金融界高(gao)管(guan)、企業創始人(ren)、律所(suo)高(gao)級合(he)伙人(ren)等(deng)專家(jia)資源，對技術轉移轉化人(ren)才進行培訓和指(zhi)導。截至今年7月(yue)，MTT校(xiao)友184人(ren)，在校(xiao)生377人(ren)，總計(ji)561人(ren)。
上海交通大學安泰經濟與管理學院副院長、中銀科技金融學院執行院長、MTT項目主任劉少軒：在(zai)過去的兩年，這300多位同學一共服務了我們39個(ge)技術轉(zhuan)移和科(ke)(ke)技成果轉(zhuan)化的項(xiang)目。大部分是上海交通大學的教授和科(ke)(ke)研(yan)人員的技術發明和科(ke)(ke)技成果轉(zhuan)移轉(zhuan)化項(xiang)目。
上海交通大學安泰經濟與管理學院副院長、中銀科技金融學院執行院長、MTT項目主任劉少軒：科技創(chuang)新變得越(yue)來(lai)越(yue)重要(yao)，中國經濟發展進入了真正的(de)(de)創(chuang)新驅動發展的(de)(de)常態(tai)化(hua)，對于(yu)這(zhe)方面的(de)(de)人(ren)才需求(qiu)是(shi)非常旺(wang)盛的(de)(de)。
技(ji)術(shu)經理人不同于過去(qu)的(de)技(ji)術(shu)經紀(ji)人。他不是(shi)簡單(dan)的(de)撮合，而是(shi)能夠(gou)對產業深度理解(jie)，從事成果挖掘、高價(jia)值成果培育、轉化路(lu)徑設計、孵化與(yu)投(tou)資、法律與(yu)知識產權(quan)等相關服務的(de)專業人員。
目(mu)前，全國超(chao)過(guo)10個省份將技術經理人納入職(zhi)稱序(xu)列，多(duo)省市將技術經理人才列入“十四五”緊缺(que)人才開發目(mu)錄。其中(zhong)，上海明確，像(xiang)培養科學(xue)家一樣(yang)培養專職(zhi)技術經理人隊伍。
上(shang)海市(shi)科委科技成果(guo)轉化(hua)與(yu)孵化(hua)器建(jian)設處副處長梁冰：側重(zhong)于培養、發(fa)現和培育(yu)專(zhuan)業(ye)化(hua)、職(zhi)業(ye)化(hua)的(de)(de)隊伍。今年會進一(yi)步(bu)(bu)出臺(tai)一(yi)些圍繞(rao)技術經理人(ren)的(de)(de)配套政策，讓市(shi)場的(de)(de)活力和人(ren)才的(de)(de)活力能(neng)夠(gou)進一(yi)步(bu)(bu)得(de)到激發(fa)，讓更多(duo)技術經理人(ren)能(neng)夠(gou)更好(hao)地賦(fu)能(neng)科學家成果(guo)的(de)(de)轉化(hua)。
上海閔行推行科創人才學費資助，交大獎學金疊加最高可享34.9萬元
為培(pei)育新質生產力，上海市閔(min)行(xing)(xing)區科(ke)(ke)委與財(cai)政局聯(lian)合推(tui)出 “閔(min)行(xing)(xing)科(ke)(ke)創(chuang)10條(tiao)”，其中(zhong)第九條(tiao)明(ming)確，鼓(gu)勵(li)企業科(ke)(ke)研(yan)人(ren)才報考技術轉移碩士(MTT)等科(ke)(ke)創(chuang)領(ling)域(yu)課(ke)程，對完成課(ke)程者(zhe)按學費50%、每(mei)人(ren)最(zui)高(gao)20萬元給予資助(zhu)，每(mei)家(jia)企業每(mei)年(nian)支(zhi)持上限(xian)60萬元。該(gai)政策(ce)操(cao)作指引已于2025年(nian)9月1日正(zheng)式(shi)施行(xing)(xing)。
為推動政策落地，上(shang)海交通大學針對2026級(ji)MTT項(xiang)目推出多(duo)項(xiang)獎學金，可與區政策疊加使用(yong)，單人(ren)最高資助(zhu)達34.9萬元。
上海交大MTT邀你共赴科創星辰大海
2026國(guo)家(jia)研究(jiu)生(sheng)考試報(bao)名(ming)通道即將開啟
搶占科創時代最(zui)佳入場券
10月18日(周六)下(xia)午
交大技術(shu)轉(zhuan)移碩士(shi)(MTT)招生開(kai)放日
來現場(chang)同優秀學長、招生(sheng)官深(shen)入交(jiao)流
掌握項目(mu)內涵，實現輕松備考，圓夢交(jiao)大!
從“科創浪(lang)潮的旁觀者”
轉變(bian)為“科創事(shi)業(ye)的合伙(huo)人”
開(kai)啟事業(ye)增(zeng)長第二曲(qu)線(xian)！
上海交大MTT招生開放日
時間(jian)：2025年10月18日(周六)13:30
地點：上海市華山路1954號交大徐匯校區(qu)浩然高科(ke)技大廈二樓204會議室
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