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　　日(ri)前(qian)，人力資源社(she)會保障(zhang)部印發通知部署開展2022年(nian)離(li)校未(wei)就(jiu)(jiu)業高校畢業生服(fu)務(wu)(wu)攻堅(jian)行動(dong)，于7月至12月，以(yi)“服(fu)務(wu)(wu)攻堅(jian)促就(jiu)(jiu)業 筑夢青春贏未(wei)來”為(wei)(wei)主題，以(yi)2022屆離(li)校未(wei)就(jiu)(jiu)業畢業生和35歲以(yi)下失業青年(nian)為(wei)(wei)服(fu)務(wu)(wu)對象，集中開展服(fu)務(wu)(wu)攻堅(jian)。

　　通知提(ti)出(chu)，把促(cu)進(jin)高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)擺在穩就(jiu)業(ye)(ye)保(bao)就(jiu)業(ye)(ye)工作重要(yao)位(wei)置，以實(shi)名服(fu)務為支撐(cheng)，強化政策落實(shi)、權(quan)益維護、困難幫(bang)扶(fu)，為有就(jiu)業(ye)(ye)意愿的未就(jiu)業(ye)(ye)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生和失業(ye)(ye)青年(nian)提(ti)供針(zhen)對性服(fu)務。

　　通知明確九項措施：

　　一是提早銜接未就(jiu)業(ye)畢業(ye)生(sheng)實名信息，開(kai)放未就(jiu)業(ye)畢業(ye)生(sheng)求(qiu)職(zhi)(zhi)登記小程序、線(xian)上線(xian)下求(qiu)助(zhu)渠道，允許未就(jiu)業(ye)畢業(ye)生(sheng)在戶(hu)籍地(di)、常(chang)住地(di)、求(qiu)職(zhi)(zhi)地(di)進行失業(ye)登記或求(qiu)職(zhi)(zhi)登記。

　　二是集中開(kai)展公共就(jiu)業服(fu)務(wu)公開(kai)行動，6月(yue)底前，地市及以上人力資(zi)源社會保障部(bu)門發出公開(kai)信或服(fu)務(wu)公告(gao)，集中推介求(qiu)助(zhu)途徑、招聘渠道(dao)、機(ji)構(gou)目錄、政策服(fu)務(wu)清單。

　　三(san)是(shi)健全完善實(shi)名幫扶機(ji)制，摸清就(jiu)業(ye)失業(ye)狀態、學歷專業(ye)、求職意(yi)向、服務(wu)需求等信息，針對有(you)就(jiu)業(ye)意(yi)愿、有(you)創業(ye)意(yi)向、暫無就(jiu)業(ye)意(yi)愿等不同情況，分類(lei)提(ti)供(gong)就(jiu)業(ye)服務(wu)。

　　四是高頻(pin)舉(ju)辦公共(gong)就(jiu)(jiu)業服務專項活(huo)(huo)動(dong)(dong)，用(yong)好線(xian)(xian)上(shang)招(zhao)聘平(ping)臺，盡可能組織線(xian)(xian)下招(zhao)聘活(huo)(huo)動(dong)(dong)，未就(jiu)(jiu)業畢業生較為集中的(de)地(di)市級以上(shang)城(cheng)市，每周至(zhi)少舉(ju)辦1次專業性(xing)(xing)招(zhao)聘活(huo)(huo)動(dong)(dong)，每月至(zhi)少舉(ju)辦1次綜合性(xing)(xing)招(zhao)聘活(huo)(huo)動(dong)(dong)。

　　五是大力推進政策(ce)快辦助力就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)行動，擴大畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)一件(jian)事(shi)“打(da)包(bao)辦”范圍(wei)，分(fen)類推出(chu)基層(ceng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)、企業(ye)(ye)吸納、自主創業(ye)(ye)、靈活就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)、培(pei)訓見(jian)習等政策(ce)禮包(bao)，實施直補快辦、無感(gan)智辦，提升政策(ce)獲得感(gan)、滿意度。

　　六是協調(diao)推動(dong)公共部門崗(gang)位加(jia)快(kuai)落地(di)，加(jia)快(kuai)推進事業單位公開招聘工作，加(jia)快(kuai)“三(san)支一(yi)扶”等基(ji)層服務項(xiang)目招募，抓緊部署中小(xiao)學幼兒園(yuan)教師招聘，指導受疫情影響嚴(yan)重地(di)區(qu)落實部分教師資格(ge)“先上(shang)崗(gang)、再考(kao)證”階段性政策。

　　七是組織實(shi)(shi)施困難(nan)畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)結對(dui)幫扶(fu)(fu)，聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就(jiu)業(ye)(ye)家庭以(yi)及(ji)殘疾、較長時間(jian)未(wei)就(jiu)業(ye)(ye)等有特殊困難(nan)的未(wei)就(jiu)業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)生，制(zhi)定(ding)“一人一策”幫扶(fu)(fu)計劃，優(you)(you)先(xian)推(tui)薦崗位，優(you)(you)先(xian)落實(shi)(shi)政策，優(you)(you)先(xian)組織培訓見習，及(ji)時提供專業(ye)(ye)化職業(ye)(ye)指導(dao)服務(wu)。

　　八是持(chi)續(xu)強(qiang)化畢(bi)業生就業權益保(bao)障，堅決查處(chu)黑(hei)職介(jie)、假招(zhao)聘、售賣簡歷和證(zheng)書以及其他侵(qin)害求(qiu)職者人身財產權益的違(wei)法違(wei)規行(xing)為(wei)，加強(qiang)勞動(dong)就業政策法規宣傳，規范企業招(zhao)聘行(xing)為(wei)，對無故解(jie)約、就業歧視等(deng)行(xing)為(wei)及時糾正。

　　九(jiu)是組織開展(zhan)“平凡崗(gang)位(wei) 精彩(cai)人生”典(dian)(dian)型宣傳(chuan)活動，挖掘一(yi)批服務(wu)重(zhong)大戰略、投身生產一(yi)線(xian)、主動創(chuang)業(ye)創(chuang)新、扎根城鄉基(ji)層(ceng)的高校畢業(ye)生典(dian)(dian)型，引導(dao)畢業(ye)生樹立(li)正確(que)的就(jiu)業(ye)觀、職(zhi)業(ye)觀、成才觀，從實(shi)際出發選擇(ze)職(zhi)業(ye)和工作崗(gang)位(wei)，多(duo)渠道就(jiu)業(ye)創(chuang)業(ye)、建功立(li)業(ye)。