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教育觀察丨國考熱冷思考
2022-10-17 13:17
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  又到(dao)一年“國考(kao)季(ji)”。日(ri)前(qian),國家(jia)公務員局網站(zhan)發布消息:中央機(ji)關及其直(zhi)屬機(ji)構2023年度考(kao)試錄用公務員將(jiang)于10月25日(ri)開(kai)始(shi)報名。


△國(guo)家公務員局發布(bu)預告(gao)

  近些年,公務(wu)員熱伴隨疫(yi)情造成的就(jiu)(jiu)業不(bu)穩,不(bu)斷刷新(xin)公眾(zhong)對(dui)(dui)“卷”的理(li)(li)解。每隔一段時(shi)間就(jiu)(jiu)有新(xin)聞(wen)媒體爆出各(ge)地基(ji)層公務(wu)員隊伍里有不(bu)少(shao)清華(hua)北大(da)、常青藤(teng),街道辦、基(ji)層執(zhi)法(fa)等崗(gang)位(wei)出現了名(ming)校博士,從而引發學歷貶值、就(jiu)(jiu)業內卷之辨(bian)。與此同時(shi),國考之難(nan)、報名(ming)人(ren)數之多屢屢刷新(xin)公眾(zhong)對(dui)(dui)“難(nan)”的理(li)(li)解。自09年開始,國考報名(ming)人(ren)數每年都(dou)過百萬(wan)(wan),2022年國考報名(ming)人(ren)數更(geng)是突破了二百萬(wan)(wan)大(da)關(guan),計劃則是招錄3.12萬(wan)(wan)人(ren)。

  2022年(nian)(nian)度國(guo)考(kao),報名過審(shen)人數(shu)與(yu)錄用(yong)計劃數(shu)之(zhi)比(bi)約(yue)為68:1,參加考(kao)試人數(shu)與(yu)錄用(yong)計劃數(shu)之(zhi)比(bi)約(yue)為46∶1。由于今年(nian)(nian)就業形勢分外(wai)嚴峻,即將開始(shi)的(de)國(guo)考(kao)報名,人數(shu)毋庸置疑又(you)將“上(shang)漲(zhang)”。

熱門崗位幾萬人挑一

  去年曾引爆熱點的西藏阿里(li)地(di)區郵政(zheng)管理(li)局(ju)“一(yi)級主任(ren)科員(yuan)及以(yi)下”一(yi)職,2.2萬人(ren)競爭(zheng)一(yi)個崗位。能考(kao)上中(zhong)國海拔(ba)最高地(di)區的公務員(yuan),堪稱“天選之子”。


△阿(a)里郵政管理局進面(mian)考生(sheng)名單,分數(shu)達到了141.5分,超過很多中央部委進面(mian)分數(shu)

  阿里郵政管理(li)局最終進面(mian)的三位考(kao)生(sheng)全部放棄,不得已只能夠遞補(bu),最后錄取的是(shi)127.9分的一位山(shan)東(dong)農(nong)業大學(xue)的考(kao)生(sheng)。

  實際上,阿里郵政管理局2.2萬人空(kong)前絕后的(de)競爭并不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)能完全說明國考(kao)(kao)熱,因(yin)為這是全國唯一(yi)一(yi)個“三不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)限”的(de)崗位(wei)(wei)(wei)(不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)限專(zhuan)業(ye)、不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)限戶(hu)籍、不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)限基層工作(zuo)經驗),有(you)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)少(shao)考(kao)(kao)生因(yin)為層層限制無(wu)法報考(kao)(kao)一(yi)些崗位(wei)(wei)(wei),若只想考(kao)(kao)公上岸(an),多選擇填報“三不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)限”崗位(wei)(wei)(wei),這才造成(cheng)了該崗位(wei)(wei)(wei)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)合(he)理的(de)“火熱”。

  然(ran)而從最后的(de)結果來看,進(jin)面(mian)(mian)的(de)考生放棄(qi)面(mian)(mian)試,又有(you)多少人真的(de)愿意去阿里地(di)區呢(ni)?恐怕在地(di)圖上能(neng)夠(gou)準確無誤指出(chu)“阿里”在哪的(de)考生并不(bu)多,不(bu)少人是出(chu)于積攢國考經驗,抱(bao)著刷分為目的(de)報(bao)考。

  阿(a)里郵政(zheng)管理局之所以能(neng)熱度(du)非凡(fan),在客(ke)觀條件(jian)上(shang),正是由于(yu)(yu)該地(di)區(qu)(qu)偏遠(yuan)(yuan),在政(zheng)策導向上(shang),給予了(le)一(yi)定(ding)寬度(du)。2014年(nian)人社部(bu)就(jiu)已經發布〔2014〕61號文件(jian)《關于(yu)(yu)做(zuo)好艱(jian)苦邊(bian)遠(yuan)(yuan)地(di)區(qu)(qu)基層公務(wu)員考試(shi)錄(lu)用工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的意見》,最新政(zheng)策要求(qiu)2021年(nian)地(di)處艱(jian)苦邊(bian)遠(yuan)(yuan)地(di)區(qu)(qu)的縣(區(qu)(qu))級及以下直屬機構(gou)(含參(can)照(zhao)公務(wu)員法管理的單(dan)(dan)位),按照(zhao)《關于(yu)(yu)做(zuo)好艱(jian)苦邊(bian)遠(yuan)(yuan)地(di)區(qu)(qu)基層公務(wu)員考試(shi)錄(lu)用工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的意見》要求(qiu),采取降(jiang)低學歷要求(qiu)、放(fang)寬專業條件(jian)、不限(xian)制工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)年(nian)限(xian)和(he)經歷、單(dan)(dan)獨劃定(ding)筆(bi)試(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線等措施,適當降(jiang)低進入門檻,推動工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)力量向基層一(yi)線和(he)艱(jian)苦邊(bian)遠(yuan)(yuan)地(di)區(qu)(qu)傾斜。

  每年都有一(yi)些(xie)崗(gang)位熱(re)度非常,除(chu)了(le)國(guo)考大頭稅務系(xi)統崗(gang)位外,也會隨(sui)機出現一(yi)些(xie)“熱(re)點(dian)”。“熱(re)點(dian)”能夠反映國(guo)考整(zheng)體(ti)水平、難(nan)度上升。原(yuan)來是幾(ji)千(qian)(qian)人報(bao)(bao)名錄取一(yi)個,例如(ru):中(zhong)國(guo)新聞網曾報(bao)(bao)道2013年國(guo)考報(bao)(bao)名的(de)最熱(re)職位為“國(guo)家統計局重慶合川(chuan)調查隊業(ye)務科室科員”,接近“萬(wan)里挑一(yi)”;2014年國(guo)考報(bao)(bao)名最熱(re)崗(gang)位國(guo)家民委的(de)競爭(zheng)比(bi)接近“七千(qian)(qian)選(xuan)一(yi)”,現在通常都是兩三萬(wan)的(de)報(bao)(bao)錄比(bi),確實說明了(le)總體(ti)競爭(zheng)形(xing)勢。

名校生涌入體制內

  國考(kao)熱一(yi)方面(mian)說明(ming)了(le)高等教育(yu)普及(ji)化時代畢業(ye)生的去(qu)向、出路窄(zhai),伴隨(sui)高等教育(yu)普及(ji)化而誕生的規(gui)模龐大的畢業(ye)生群體難(nan)以在(zai)現有(you)的產業(ye)結(jie)構中(zhong)完全(quan)合理消化,出現了(le)一(yi)部分(fen)令人咂(za)舌的“學歷高消費(fei)”(比如深圳的小學、中(zhong)學一(yi)水(shui)名(ming)校(xiao)碩博,北京的街道辦不少碩博學歷),另一(yi)方面(mian)也是受自古(gu)以來我國儒(ru)家思想中(zhong)“學而優則仕”傳統的影響。

  在(zai)名(ming)校(xiao)畢業(ye)生進(jin)體(ti)制的媒體(ti)報道(dao)以及受之影響而(er)形成(cheng)的公眾意識中,往往側(ce)重“體(ti)制內”“鐵(tie)飯(fan)碗”,剖析畢業(ye)生進(jin)體(ti)制的動機(ji)大多(duo)在(zai)于“地位”“體(ti)面(mian)”“穩定”“鐵(tie)飯(fan)碗香”等(deng)。

  但如果僅用“鐵飯碗(wan)香”來定(ding)義備(bei)考公務員群體,只能顯示(shi)出(chu)“持鐵飯碗(wan)香”觀(guan)念群體的淺(qian)薄。或者可以說(shuo),代表(biao)了社會競爭激烈形勢下焦(jiao)慮在觀(guan)念上(shang)的投射(she)。

  實際上在京(jing)(jing)的(de)中央部(bu)委公務(wu)員薪資待遇(yu)并(bing)不(bu)(bu)(bu)算優渥,衡量(liang)北京(jing)(jing)的(de)物價,部(bu)委公務(wu)員的(de)生活其(qi)實也并(bing)不(bu)(bu)(bu)寬裕。由于(yu)工(gong)作難度大(da)、案頭任務(wu)多、要(yao)求高,尤其(qi)不(bu)(bu)(bu)能出(chu)差錯,并(bing)不(bu)(bu)(bu)是什么(me)輕松(song)的(de)差事。

  “城外(wai)人”只看到(dao)體制內香,卻不(bu)知其(qi)辛苦(ku)。

  隨著近年(nian)(nian)來我(wo)國(guo)(guo)綜(zong)合國(guo)(guo)力和社(she)(she)會發展水平的提升(sheng),高校(xiao)畢(bi)業生(sheng),尤其是名(ming)(ming)校(xiao)畢(bi)業生(sheng)對于(yu)(yu)建(jian)設(she)祖國(guo)(guo)、參與社(she)(she)會治(zhi)理充滿了熱情。例如,北(bei)京大學創建(jian)于(yu)(yu)國(guo)(guo)家危亡的1898年(nian)(nian),以天(tian)下興亡為己任(ren)的家國(guo)(guo)情懷(huai)早已熔(rong)鑄進(jin)了北(bei)大人(ren)的品格中。在2018年(nian)(nian)校(xiao)慶(qing)120周年(nian)(nian)之際,北(bei)大校(xiao)友創作歌(ge)曲《我(wo)的一八(ba)(ba)九(jiu)八(ba)(ba)》,其中“我(wo)的未名(ming)(ming)博雅,我(wo)的家國(guo)(guo)天(tian)下”唱出了北(bei)大人(ren)的情懷(huai)。


△圖源|網易云音樂(le)

  在清華(hua)大學110周年校慶之(zhi)際,時任校長邱勇在講話中說道:“清華(hua)人最高的(de)榮耀,就是把(ba)自己(ji)奮斗的(de)足(zu)跡印刻在民(min)族復(fu)興的(de)偉大征程上。”

  清(qing)(qing)華(hua)(hua)始終堅持著(zhu)為祖(zu)國培(pei)養“紅色工程(cheng)師(shi)”的(de)信(xin)念(nian),“又紅又專,全面發展”是自老(lao)校長蔣南翔執掌清(qing)(qing)華(hua)(hua)14年以來一(yi)度實(shi)際上(shang)的(de)校訓(xun),多年以來,仍以春(chun)風(feng)化雨的(de)力量強壯著(zhu)清(qing)(qing)華(hua)(hua)人。在清(qing)(qing)華(hua)(hua)學子的(de)價值觀中,最(zui)受尊敬的(de)職(zhi)業是教師(shi)和軍人等為國家做(zuo)貢獻的(de)人。

  南開大(da)學作(zuo)為周恩來總理的母校,也(ye)孕育(yu)著(zhu)強有(you)力的紅色基因。

  越(yue)是好的(de)學校(xiao),越(yue)是優秀的(de)大學生(sheng),越(yue)有(you)著(zhu)更強的(de)社(she)會(hui)責任感和家國意識。其(qi)選擇,也遠遠不止為了個(ge)人。公眾對于國考熱,尤其(qi)是名校(xiao)生(sheng)進體制的(de)現象(xiang),僅僅持(chi)有(you)“鐵飯碗香”的(de)固有(you)觀念(nian)顯然(ran)是有(you)失偏頗的(de)。

難之有理 理性選擇

  國考之難在(zai)于考試(shi)定位,以及相(xiang)應的競(jing)爭層次之高。

  作為(wei)中(zhong)央機關及(ji)其直屬機構公務員招考(kao)而設立的國考(kao),自古以(yi)來科舉制度吸引了眾多能人志士,為(wei)在國家事務中(zhong)發揮(hui)價值踏(ta)上(shang)科舉之路。

  想要為國家做貢獻這件(jian)事本身的(de)門檻并不低。由(you)于國考(kao)題型設置(zhi)包含對考(kao)生的(de)常識、數理知識、邏輯判斷(duan)、語言運用,申論中對文字(zi)撰寫能力(li)等全方(fang)位考(kao)察,題目靈(ling)活,本身難度較大,使(shi)得不少學(xue)霸考(kao)生也“折戟”國考(kao)。

  隨著社(she)會文明的(de)(de)進步,對西部建設、鄉村振(zhen)興(xing)、城市基層(ceng)服(fu)務的(de)(de)要求(qiu)越(yue)來(lai)越(yue)高,需要大批高素質畢(bi)業生下沉基層(ceng)、扎根基層(ceng),豐富公(gong)務員隊伍,在基層(ceng)工作中注入優(you)秀(xiu)、新鮮的(de)(de)血(xue)液。

  國(guo)考是最為嚴(yan)格的(de)選拔(ba)性考試(shi)之(zhi)一,選拔(ba)后的(de)人才直(zhi)接(jie)用于(yu)國(guo)家建設,尤其(qi)是選調(diao)生的(de)選拔(ba)更(geng)是優(you)中(zhong)選優(you),其(qi)性質并不(bu)同于(yu)其(qi)他考試(shi)。

  然(ran)而對于一定程度(du)的(de)人(ren)才浪費,比如博士(shi)在(zai)街道辦工作(zuo),確實有(you)些(xie)大材小用,浪費教(jiao)(jiao)育資源(yuan),不過反過來(lai)也說明了高(gao)等(deng)教(jiao)(jiao)育普及化趨(qu)勢(shi)下,社會整體受教(jiao)(jiao)育覆(fu)蓋率(lv)很(hen)高(gao)。倒回20年前,有(you)多少博士(shi)?博士(shi)珍稀,自(zi)然(ran)沒有(you)什(shen)么可能去街道辦工作(zuo)。

  備(bei)考(kao)(kao)(kao)國(guo)考(kao)(kao)(kao)的(de)學生較省考(kao)(kao)(kao)又(you)拔高了水(shui)平,不少崗(gang)位(wei)(wei)的(de)報考(kao)(kao)(kao)要(yao)求在(zai)(zai)研究生層次,這(zhe)意味著將在(zai)(zai)更(geng)高一(yi)級(ji)的(de)層次進(jin)行篩選(xuan)。不少名(ming)(ming)校畢業(ye)生一(yi)心體(ti)制(zhi)內,而國(guo)考(kao)(kao)(kao)崗(gang)位(wei)(wei)又(you)極為有限,甚(shen)至部分專業(ye)能對(dui)應的(de)崗(gang)位(wei)(wei)兩三年僅招一(yi)個人(ren)(ren),比如不在(zai)(zai)京的(de)小語種崗(gang)位(wei)(wei),各地外(wai)事辦(ban)招的(de)名(ming)(ming)額往(wang)(wang)往(wang)(wang)都是(shi)(shi)一(yi)個人(ren)(ren)。名(ming)(ming)校畢業(ye)生放棄體(ti)制(zhi)外(wai)名(ming)(ming)企高薪(xin)待遇,苦心國(guo)考(kao)(kao)(kao)的(de)例(li)子(zi)比比皆(jie)是(shi)(shi)。

  對于(yu)不少能力強的學子來說,社(she)會快(kuai)速變(bian)革、多(duo)元(yuan)化發展、多(duo)要素涌動為(wei)他(ta)們提供了大(da)展拳腳的廣(guang)闊空(kong)間(jian)。因此,對于(yu)當前的體制內熱要避(bi)免盲目跟風(feng),是(shi)否(fou)備(bei)考(kao)國考(kao),給自(zi)己(ji)多(duo)長時間(jian)準備(bei)國考(kao)?自(zi)身是(shi)否(fou)適合(he)公務員隊伍?都需要考(kao)生在對自(zi)己(ji)全方面(mian)了解的基礎(chu)上理性(xing)選擇。

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  作者:李璐瑤

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