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　　近日(ri)，寧夏首次政企聯動舉辦2022年寶豐萬人(ren)招聘(pin)會(hui)，提供就(jiu)業崗位(wei)1370多個，計劃招聘(pin)1.06萬人(ren)，進場求職投送簡歷2.15萬人(ren)次，達(da)成(cheng)初步就(jiu)業意(yi)向(xiang)約0.8萬人(ren)，就(jiu)業意(yi)向(xiang)率37.2%。這次招聘(pin)會(hui)是政企合作促就(jiu)業的(de)一次創(chuang)新性、引(yin)領(ling)性探索(suo)。

　　今年以(yi)來，寧夏(xia)堅持把高(gao)(gao)校畢(bi)業生作為就(jiu)(jiu)業工作的重中之重，堅持高(gao)(gao)位推動(dong)、政策驅動(dong)、政企聯動(dong)、項目(mu)拉動(dong)、服(fu)務(wu)帶動(dong)，確保有就(jiu)(jiu)業意愿(yuan)的高(gao)(gao)校畢(bi)業生快就(jiu)(jiu)業、多就(jiu)(jiu)業。

　　一(yi)是堅持(chi)高(gao)(gao)位(wei)推動，壓實責(ze)任穩就(jiu)(jiu)業(ye)。自(zi)治(zhi)區黨委(wei)和政府高(gao)(gao)度重視高(gao)(gao)校畢業(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)工(gong)作(zuo)，專題會議(yi)研究部署高(gao)(gao)校畢業(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)工(gong)作(zuo)，提(ti)出(chu)目標任務。自(zi)治(zhi)區就(jiu)(jiu)業(ye)工(gong)作(zuo)領導小(xiao)組辦公室印發做(zuo)好高(gao)(gao)校畢業(ye)生等青(qing)年就(jiu)(jiu)業(ye)創業(ye)工(gong)作(zuo)實施方案，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)壓實各(ge)地各(ge)有(you)關部門職(zhi)責(ze)，形成了高(gao)(gao)位(wei)推動、橫(heng)向(xiang)互動、縱向(xiang)聯動的促進(jin)(jin)就(jiu)(jiu)業(ye)工(gong)作(zuo)格局。

　　二是(shi)堅持政(zheng)策(ce)驅動，挖潛崗(gang)位保(bao)就(jiu)業(ye)(ye)。跟進落實國務院穩(wen)經(jing)濟“33條(tiao)”，堅持大抓發(fa)(fa)展(zhan)、抓大發(fa)(fa)展(zhan)、抓高質量發(fa)(fa)展(zhan)思(si)路，及時出臺穩(wen)保(bao)促“50條(tiao)”、做(zuo)好高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)等(deng)青(qing)年就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)工作“20條(tiao)”、打好就(jiu)業(ye)(ye)收入擴增戰“10條(tiao)”、穩(wen)崗(gang)位擴就(jiu)業(ye)(ye)提技(ji)能(neng)防失業(ye)(ye)“12條(tiao)”，從保(bao)市場主體、穩(wen)就(jiu)業(ye)(ye)促增收、財政(zheng)金融支持、保(bao)基本民生(sheng)等(deng)方面強(qiang)化工作措施，頂格執行減(jian)稅降費等(deng)組合政(zheng)策(ce)，助企紓困穩(wen)崗(gang)擴崗(gang)。目前(qian)，累(lei)計為參保(bao)企業(ye)(ye)減(jian)繳(jiao)、緩繳(jiao)社保(bao)費34.64億元和(he)1.86億元。積極挖掘政(zheng)策(ce)性和(he)市場化崗(gang)位5.8萬個，為高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)等(deng)青(qing)年多渠道就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)提供了堅實保(bao)障。

　　三是堅(jian)持(chi)政企(qi)聯動(dong)，搭建平臺擴(kuo)就業(ye)(ye)(ye)。聚焦緩解(jie)(jie)就業(ye)(ye)(ye)領域結(jie)構性矛盾，提高人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)市場(chang)(chang)(chang)招(zhao)聘(pin)精準(zhun)性，人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)社(she)會(hui)保障等部(bu)門積極(ji)與(yu)工(gong)業(ye)(ye)(ye)園區(qu)管委會(hui)、行業(ye)(ye)(ye)主管部(bu)門聯合舉(ju)辦(ban)工(gong)業(ye)(ye)(ye)園區(qu)、行業(ye)(ye)(ye)專(zhuan)場(chang)(chang)(chang)招(zhao)聘(pin)會(hui)，促(cu)(cu)進人(ren)(ren)(ren)崗精準(zhun)對接。堅(jian)持(chi)就業(ye)(ye)(ye)難(nan)與(yu)招(zhao)工(gong)難(nan)一體解(jie)(jie)決，發(fa)展(zhan)問(wen)題與(yu)民(min)生(sheng)問(wen)題統籌解(jie)(jie)決，針對企(qi)業(ye)(ye)(ye)急需1萬多名(ming)中高層管理人(ren)(ren)(ren)才(cai)、技術技能人(ren)(ren)(ren)才(cai)和一線工(gong)人(ren)(ren)(ren)的問(wen)題，創新人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)市場(chang)(chang)(chang)招(zhao)聘(pin)模(mo)式，通過政企(qi)聯動(dong)方式舉(ju)辦(ban)大型(xing)線下招(zhao)聘(pin)會(hui)，現(xian)場(chang)(chang)(chang)面試，現(xian)場(chang)(chang)(chang)確定，將(jiang)政府惠(hui)民(min)生(sheng)、企(qi)業(ye)(ye)(ye)促(cu)(cu)就業(ye)(ye)(ye)、人(ren)(ren)(ren)才(cai)促(cu)(cu)發(fa)展(zhan)緊密結(jie)合起來，有效促(cu)(cu)進了高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)。

　　四是(shi)堅持(chi)項(xiang)目拉動(dong)(dong)，精(jing)準幫扶助就業(ye)。開(kai)展(zhan)送(song)政(zheng)策、送(song)崗位、送(song)服(fu)務進企業(ye)、進園(yuan)區、進校園(yuan)、進社區、進鄉村等(deng)“三送(song)五(wu)進”政(zheng)策宣講(jiang)活動(dong)(dong)，讓就業(ye)政(zheng)策看得懂(dong)、算得清、用得好(hao)。建立困難(nan)畢業(ye)生幫扶臺賬，對脫(tuo)貧家庭、低(di)保家庭、零就業(ye)家庭、殘疾(ji)等(deng)困難(nan)畢業(ye)生開(kai)展(zhan)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)實名幫扶，兜牢(lao)民生底線。將(jiang)“三支(zhi)一(yi)扶”招(zhao)募計(ji)劃由往年的(de)3000個(ge)(ge)增(zeng)加到4100個(ge)(ge)，新增(zeng)基層項(xiang)目2000個(ge)(ge)、專(zhuan)(zhuan)項(xiang)公益性(xing)崗位1500個(ge)(ge)，開(kai)發見(jian)習實習崗位1萬多個(ge)(ge)。累計(ji)為2.4萬名2022屆困難(nan)畢業(ye)生發放求職創業(ye)補貼4787萬元。

　　五(wu)是堅持(chi)服(fu)務(wu)(wu)帶動，提速(su)落實促就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)。實施“10+N”公共就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)(wu)行(xing)動和離校(xiao)未就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)畢(bi)業(ye)生(sheng)服(fu)務(wu)(wu)攻堅行(xing)動，將各項公共就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)(wu)提前進(jin)校(xiao)園，進(jin)一步(bu)完善“1311”就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)(wu)，對有(you)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)意愿的畢(bi)業(ye)生(sheng)提供1次職業(ye)指導、3次崗位推(tui)介(jie)、1次職業(ye)培訓機(ji)會、1次就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)見習機(ji)會，千方百計促進(jin)高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)。全面提速(su)公務(wu)(wu)員(yuan)招(zhao)錄、事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘、“三(san)支一扶(fu)”招(zhao)募等工(gong)作。