福建省人社廳(ting)、教育廳(ting)日(ri)前印(yin)發《關于推(tui)動職(zhi)業(ye)(ye)院(yuan)(yuan)校職(zhi)業(ye)(ye)技能評價工作的通知(zhi)》,提(ti)出將積極推(tui)進職(zhi)業(ye)(ye)教育“崗課(ke)賽證”融合,引導職(zhi)業(ye)(ye)院(yuan)(yuan)校學生學習(xi)多種職(zhi)業(ye)(ye)技能,實現一專(zhuan)多能,拓寬就業(ye)(ye)渠道。
《通知》指(zhi)出(chu),福(fu)建省將推(tui)進職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)評(ping)價(jia)(jia)工作(zuo)。各級人(ren)(ren)社(she)、教育部門(men)(men)及職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)院(yuan)校(xiao)(xiao)(xiao)要全面(mian)推(tui)行在(zai)校(xiao)(xiao)(xiao)生職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)評(ping)價(jia)(jia)工作(zuo),將國家(jia)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)資格評(ping)價(jia)(jia)、職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)等級認定以及專項(xiang)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)能(neng)(neng)(neng)力考核作(zuo)為(wei)推(tui)進落(luo)實“學歷證書(shu)(shu)+若干(gan)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)證書(shu)(shu)”制度(du)的(de)重要措施。各級人(ren)(ren)社(she)部門(men)(men)按(an)照(zhao)屬地原則,積(ji)極指(zhi)導(dao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)院(yuan)校(xiao)(xiao)(xiao)備(bei)案(an)成立(li)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才評(ping)價(jia)(jia)機構。“十(shi)四五”期末(mo),全省職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)院(yuan)校(xiao)(xiao)(xiao)要全部備(bei)案(an)設立(li)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)等級評(ping)價(jia)(jia)機構。支持和鼓(gu)勵(li)普通本(ben)科院(yuan)校(xiao)(xiao)(xiao)備(bei)案(an)設立(li)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才評(ping)價(jia)(jia)機構。支持具備(bei)條件的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)院(yuan)校(xiao)(xiao)(xiao)在(zai)確保滿(man)足本(ben)校(xiao)(xiao)(xiao)在(zai)校(xiao)(xiao)(xiao)生職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)評(ping)價(jia)(jia)的(de)前(qian)提下,備(bei)案(an)成立(li)第三方社(she)會(hui)培(pei)訓評(ping)價(jia)(jia)組織,以校(xiao)(xiao)(xiao)企合作(zuo)等方式為(wei)用人(ren)(ren)單位、社(she)會(hui)勞(lao)動者提供職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)評(ping)價(jia)(jia)服務(wu)。
《通知》明確,福建省(sheng)將按照“誰評價、誰發證、誰負責”的原(yuan)則分類實施(shi)職業技能評價工作:
國家職業資格評價
國家職(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)(ge)(ge)評(ping)價(jia)由(you)《國家職(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)(ge)(ge)目錄清單》規(gui)定的(de)實施部門(單位)負責(ze)實施,核發國家職(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)(ge)(ge)證書。
職業技能等級認定
職(zhi)業(ye)(ye)技能等(deng)級(ji)(ji)認定由經人(ren)社部門備案的職(zhi)業(ye)(ye)技能等(deng)級(ji)(ji)評價(jia)(jia)機構負(fu)責(ze)實施,核(he)發職(zhi)業(ye)(ye)技能等(deng)級(ji)(ji)證書。職(zhi)業(ye)(ye)院(yuan)校可開(kai)展(zhan)多(duo)元化(hua)多(duo)層級(ji)(ji)的評價(jia)(jia)考(kao)核(he),開(kai)展(zhan)不同(tong)等(deng)級(ji)(ji)的職(zhi)業(ye)(ye)技能等(deng)級(ji)(ji)認定。深化(hua)課(ke)證融(rong)通(tong),采取“理(li)論考(kao)試+實操(cao)考(kao)核(he)”的方法(fa)組織,理(li)論考(kao)試成績可通(tong)過(guo)本專業(ye)(ye)(科(ke)目)結課(ke)綜合考(kao)試成績替代(dai)。
專項職業能力考核
專(zhuan)項職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)能(neng)(neng)力(li)考(kao)核(he)(he)由(you)經人社(she)部門(men)備案的職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)考(kao)核(he)(he)鑒定機構負(fu)責實施,人社(she)部門(men)核(he)(he)發(fa)專(zhuan)項職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)能(neng)(neng)力(li)證書。對職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)院校(xiao)設置的專(zhuan)業(ye)(ye)暫(zan)無(wu)適(shi)合對應的職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)可開展職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)等級(ji)認(ren)定時,人社(she)部門(men)應積極支(zhi)持職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)院校(xiao)開展專(zhuan)項職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)能(neng)(neng)力(li)考(kao)核(he)(he)及專(zhuan)項職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)能(neng)(neng)力(li)項目開發(fa),支(zhi)持在校(xiao)生取(qu)得專(zhuan)項職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)能(neng)(neng)力(li)證書。
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