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　　為(wei)進(jin)一步拓寬退役(yi)軍(jun)(jun)人就(jiu)業(ye)渠道，協同推進(jin)中(zhong)小學教(jiao)師隊伍(wu)建設(she)，近(jin)日(ri)，浙江(jiang)省退役(yi)軍(jun)(jun)人事(shi)務(wu)廳(ting)、浙江(jiang)省教(jiao)育廳(ting)、浙江(jiang)省人力資源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)廳(ting)聯合制定(ding)出(chu)臺《關于(yu)(yu)促進(jin)優秀退役(yi)軍(jun)(jun)人到(dao)中(zhong)小學任教(jiao)的(de)實施(shi)意見》，并將(jiang)于(yu)(yu)9月1日(ri)起(qi)實施(shi)。

　　《實施意(yi)見》主要從(cong)多(duo)方(fang)式培(pei)養師范(fan)專業(ye)人才、多(duo)渠道暢通任教發展路徑、多(duo)方(fang)位建立健全保障機制(zhi)三方(fang)面對促進優秀(xiu)退役軍人進中小學任教提(ti)出具(ju)體實施意(yi)見。

多方式培養師范專業人才

　　擴大師范專業教育供給

　　符(fu)合條(tiao)件的(de)退役(yi)軍人(ren)參加(jia)高考(kao)按規定享受加(jia)分(fen)照顧。支持有條(tiao)件的(de)高校優化招(zhao)生(sheng)結構(gou)，擴大師(shi)范類(lei)學(xue)科“退役(yi)大學(xue)生(sheng)士兵(bing)”專(zhuan)項碩士研究生(sheng)招(zhao)收(shou)計(ji)劃、專(zhuan)升本(ben)的(de)退役(yi)大學(xue)生(sheng)士兵(bing)招(zhao)生(sheng)計(ji)劃。

　　支(zhi)持退(tui)役大(da)學生士兵復(fu)學轉師范(fan)類專業(ye)，并提供專業(ye)補(bu)習等(deng)幫助;支(zhi)持相應(ying)院校開設退(tui)役軍人師范(fan)教育、體育專業(ye)專修班。按規定落實在讀師范(fan)專業(ye)退(tui)役大(da)學生士兵資助政策。

　　支持退役軍人轉定向師范生

　　浙江(jiang)山(shan)區(qu)26縣和(he)海島(dao)縣的師(shi)范專業大(da)學(xue)生(sheng)，參軍并退役后復學(xue)，本人提出申(shen)請，經生(sheng)源地教(jiao)育部門(men)同(tong)意，且通過培養(yang)院校(xiao)考核的，由教(jiao)育部門(men)、培養(yang)院校(xiao)與其簽訂“三方協議(yi)”，納(na)入(ru)定向師(shi)范生(sheng)進行(xing)培養(yang)，享受(shou)定向師(shi)范生(sheng)同(tong)等權利(li)。

　　轉為定向師(shi)范(fan)生的退(tui)役軍人畢業后，由生源地教(jiao)(jiao)育(yu)行政部門接(jie)收、安(an)置到中(zhong)小學任教(jiao)(jiao)。

　　鼓勵教育教學能力培訓

　　鼓勵各地退役軍(jun)人事務部門與(yu)師(shi)范類、體育類高(gao)校聯(lian)合開展退役軍(jun)人教(jiao)育教(jiao)學能力培養。

　　對浙江安(an)置(zhi)的(de)大專及以上學(xue)歷(li)的(de)自主就業退役(yi)士(shi)兵，有志于投(tou)身教(jiao)育事業的(de)，安(an)置(zhi)地退役(yi)軍人事務部(bu)門可委托符合條件的(de)省(sheng)內普通高等院校進行專項(xiang)定制培(pei)訓(xun)，幫(bang)助其提升掌握教(jiao)育教(jiao)學(xue)能力。教(jiao)育教(jiao)學(xue)能力培(pei)養納(na)入退役(yi)軍人教(jiao)育培(pei)訓(xun)補(bu)助項(xiang)目(mu)范圍。

多渠道暢通任教發展路徑

　　加大教師招聘支持力度

　　各地(di)在(zai)制(zhi)(zhi)定中小學(xue)(xue)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)招(zhao)(zhao)聘計劃時(shi)(shi)，可(ke)面向退役(yi)(yi)軍人單(dan)列(lie)計劃。鼓(gu)勵有條件的(de)地(di)方將(jiang)退役(yi)(yi)軍人教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)納入教(jiao)(jiao)職工編制(zhi)(zhi)“周轉(zhuan)池”制(zhi)(zhi)度(du)。綜(zong)合考(kao)慮服役(yi)(yi)年(nian)(nian)限(xian)(xian)等因(yin)素，在(zai)中小學(xue)(xue)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘時(shi)(shi)相應放寬年(nian)(nian)齡限(xian)(xian)制(zhi)(zhi)條件，并在(zai)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)招(zhao)(zhao)聘公(gong)告中予以明確。

　　退(tui)役(yi)(yi)軍人在服役(yi)(yi)前(qian)1年內(nei)取得中小(xiao)學教(jiao)(jiao)師資(zi)格考(kao)(kao)試合(he)格證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)的憑入(ru)伍通知書，退(tui)役(yi)(yi)證(zheng)(zheng)書等相關材料，教(jiao)(jiao)師資(zi)格考(kao)(kao)試合(he)格證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)有效期(qi)可延長2年。

　　支持多元化進校園

　　中小學(xue)行政、工勤空崗優先(xian)接收安(an)(an)置(zhi)政府安(an)(an)排工作的退(tui)役士兵。將獲得教師資格(ge)的退(tui)役軍人納入中小學(xue)兼職體育教師選(xuan)聘范圍。

　　鼓勵退(tui)役軍(jun)(jun)人在學(xue)校軍(jun)(jun)訓任(ren)(ren)務中(zhong)擔(dan)任(ren)(ren)軍(jun)(jun)訓教官。鼓勵為學(xue)校提(ti)供安(an)保服(fu)務的相關企業(ye)聘用更多退(tui)役軍(jun)(jun)人，并兌現有關吸(xi)納退(tui)役軍(jun)(jun)人就業(ye)企業(ye)的優惠政策(ce)。

　　積極拓寬發展通道

　　中小學要加強退(tui)役軍(jun)人(ren)教(jiao)(jiao)師(shi)的專業(ye)培(pei)養(yang)和跟(gen)蹤培(pei)訓，配備優秀骨干教(jiao)(jiao)師(shi)傳幫帶。退(tui)役軍(jun)人(ren)教(jiao)(jiao)師(shi)的服役年限按照國家有(you)關規(gui)定計算養(yang)老保險繳(jiao)費年限。

　　績(ji)效(xiao)工(gong)資(zi)分配、職稱評(ping)定(ding)、崗位(wei)晉級(ji)考核中，要綜(zong)合考慮退役軍人(ren)教(jiao)(jiao)師的教(jiao)(jiao)學(xue)業績(ji)、教(jiao)(jiao)書育人(ren)實效(xiao)以及對(dui)學(xue)校的貢獻作用。

多方位建立健全保障機制

　　加強組織領導

　　各地要在本級黨委教(jiao)育(yu)工作(zuo)(zuo)領(ling)導小(xiao)組的領(ling)導下，建立健全促進優(you)秀退役軍人到中小(xiao)學任(ren)教(jiao)工作(zuo)(zuo)機(ji)制(zhi)，高位推進落實。

　　建立定(ding)期會商機制(zhi)，統籌做好優(you)秀退役(yi)軍人任教的培(pei)養、招聘、發(fa)展等各(ge)個(ge)環節工作，互相配合支(zhi)持，形成工作合力(li)，推動(dong)解決重點(dian)難點(dian)問題。

　　明確責任分工

　　各有關部門(men)要加強(qiang)協同配合，形(xing)成工(gong)作合力(li)。退役(yi)軍人(ren)事務部門(men)負責(ze)統籌協調促進優秀(xiu)退役(yi)軍人(ren)到(dao)中小(xiao)學任教工(gong)作，宣(xuan)傳動(dong)員、摸(mo)清底數、審核退役(yi)軍人(ren)身(shen)份，引導退役(yi)軍人(ren)結(jie)合自(zi)身(shen)實際積極(ji)參加教師招聘。

　　教育部門、人(ren)力(li)資(zi)源社會保障部門負(fu)責指導師(shi)范院校、中小學制(zhi)定培養(yang)和(he)(he)招聘計劃，督(du)促落實各項傾斜政策。鼓勵各級(ji)各部門在(zai)師(shi)范類退役軍(jun)人(ren)優(you)待(dai)、教育教學能(neng)力(li)培養(yang)、退役軍(jun)人(ren)教師(shi)崗位招聘以及校園國防教育等方面進行有益探索和(he)(he)實踐。

　　強化督導問效

　　各(ge)級(ji)退役軍(jun)人事(shi)務、教育、人力資源社會保障部門要定期(qi)組織聯(lian)合督查，重(zhong)點檢(jian)查落實傾斜政策、建(jian)立長效機制、形(xing)成人才培養體系等(deng)工作。檢(jian)查結果作為評(ping)價履行教育、退役軍(jun)人事(shi)務職責和對學校(xiao)實施績效獎勵、評(ping)優評(ping)先等(deng)方面的重(zhong)要參(can)考依據(ju)。