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　　近(jin)日(ri)，人力資源(yuan)社會保障部(bu)印(yin)發通(tong)知(zhi)部(bu)署開展2025年全(quan)國公(gong)共就(jiu)業(ye)服務(wu)(wu)專項活動(dong)，服務(wu)(wu)對象覆(fu)蓋(gai)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)、農民工(gong)、登記失業(ye)人員、就(jiu)業(ye)困難(nan)人員等重點群體(ti)和(he)各(ge)類用工(gong)企業(ye)，實現招聘信息(xi)不斷線、就(jiu)業(ye)服務(wu)(wu)不停歇，持續(xu)打造“10+N”公(gong)共就(jiu)業(ye)服務(wu)(wu)專項活動(dong)品牌。

　　通知明確了全年10項活動安排。一是聚焦就業困難人員，于2024年12月中旬至2025年1月下旬開展“就業援助月”，集中幫扶就業困難人員、零就業家庭成員、登記失業人員等勞動者就業創業。二是聚焦農村勞動力，于1月至3月開展“春風行動”，促進農村勞動力就近就業和返鄉創業。三是聚焦高校畢業生等青年群體，接續實施春秋兩季的全國城市聯合招聘高校畢業生專場活動、百日千萬招聘專項行動、高校畢業生等青年就業服務攻堅行動、全國人力資源市場高校畢業生就業服務專項行動、中央企業面向西藏青海新疆高校畢業生專場招聘等6項活動，提供政策落實、權益保護、困難幫扶等服務，促進高校畢業生等青年就業創業。四是聚焦民營企(qi)業、中(zhong)小(xiao)企(qi)業等用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)，于(yu)4月(yue)、10月(yue)組織民營企(qi)業服務月(yue)和金秋招聘月(yue)2項活動(dong)，提升涉企(qi)服務實效，促進人(ren)力(li)資源供需對接。

　　通知(zhi)要(yao)求，各級人(ren)力資源社會保障部門要(yao)加(jia)強(qiang)組織領導，動員社會力量，形成(cheng)工作合力，貼(tie)近(jin)基(ji)層群眾，推(tui)動服務下(xia)沉(chen)，推(tui)廣(guang)直播帶崗，深(shen)化數(shu)字賦能(neng)，打造特色品牌，強(qiang)化宣傳推(tui)廣(guang)，查(cha)處違(wei)法(fa)行為(wei)。

人力資源社會保障部關于開展2025年全國公共就業服務專項活動的通知

人社部函〔2025〕2號

各省(sheng)、自治(zhi)區(qu)、直轄(xia)市及(ji)新疆(jiang)生(sheng)產建設兵(bing)團人力(li)資源社會保障廳(局)：

　　為全面貫徹黨中央、國(guo)務(wu)院(yuan)決(jue)策部(bu)署，推進實施就(jiu)業(ye)優(you)先戰略(lve)，優(you)化人力資源配置，加強市場(chang)供需對接，推動(dong)(dong)實現高(gao)質量充分就(jiu)業(ye)，現就(jiu)2025年全國(guo)公共就(jiu)業(ye)服務(wu)專項活動(dong)(dong)有關事項通知如(ru)下：

　　一、總體要求

　　堅(jian)持(chi)以習(xi)近平(ping)新時(shi)代中(zhong)(zhong)國特色社(she)會主義思(si)想(xiang)為指導(dao)，深入貫(guan)徹黨的二(er)十大和二(er)十屆(jie)二(er)中(zhong)(zhong)、三中(zhong)(zhong)全會精神，全面落實習(xi)近平(ping)總書記關于促進(jin)高(gao)質量(liang)充(chong)分就(jiu)業(ye)重要講話精神，堅(jian)持(chi)以人(ren)民為中(zhong)(zhong)心的發展思(si)想(xiang)，實施就(jiu)業(ye)優(you)先戰略，搭(da)建勞(lao)動者求職和用人(ren)單(dan)位招聘對接平(ping)臺，打造公共就(jiu)業(ye)服務專項活動品(pin)牌，助力實現高(gao)質量(liang)充(chong)分就(jiu)業(ye)。

　　二、活動安排

　　(一)就(jiu)業(ye)援助(zhu)月(yue)。2024年(nian)12月(yue)中旬至(zhi)2025年(nian)1月(yue)下旬，以就(jiu)業(ye)困難(nan)(nan)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，特別是大齡、殘疾、較長時間失(shi)業(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)等困難(nan)(nan)群體，零就(jiu)業(ye)家庭成(cheng)員(yuan)，登記失(shi)業(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)為服務對象，由各級人(ren)(ren)(ren)力(li)資源社(she)會(hui)保(bao)障部門(men)聯合當地殘聯部門(men)開展，集(ji)中為困難(nan)(nan)群眾送崗位、送服務、送政策、送溫暖。

　　(二)春(chun)風行動。1-3月，以農(nong)村轉移就業(ye)勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)等各類(lei)勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)、各類(lei)用人單(dan)位(wei)為服務對象(xiang)，由各級(ji)人力資源社會保障部(bu)門聯(lian)合(he)當地交(jiao)通運輸、農(nong)業(ye)農(nong)村、工會、婦聯(lian)等部(bu)門開展，支持各類(lei)勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)有序返鄉返崗(gang)，支持各類(lei)用人單(dan)位(wei)及時開工復產。

　　(三)全國(guo)城市聯合(he)招聘(pin)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)春季專場活動。3-5月，面向應屆(jie)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)及(ji)往屆(jie)離校(xiao)(xiao)未就(jiu)業(ye)(ye)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，由各級(ji)人(ren)力(li)資源(yuan)社會保障(zhang)部門開(kai)展，舉辦線上線下招聘(pin)會、區域(yu)性青年(nian)人(ren)才交流會、跨區域(yu)巡回招聘(pin)會及(ji)配套就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)服務活動，為高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)求職擇業(ye)(ye)和用人(ren)單(dan)位招聘(pin)人(ren)才提(ti)供精準(zhun)對(dui)接(jie)服務。

　　(四)民營企業服(fu)務月。4月，以民營企業為重(zhong)點服(fu)務對(dui)象，由各(ge)級人力資源社會(hui)保障(zhang)部門聯合當地教育(yu)、退役(yi)軍(jun)人、工會(hui)、工商(shang)聯等部門開展，充分發揮民營企業吸納就(jiu)業主(zhu)渠道作(zuo)用(yong)，促(cu)進高校畢業生、農民工、退役(yi)軍(jun)人等重(zhong)點群體到民營企業就(jiu)業。

　　(五)百日(ri)千萬招聘專項(xiang)行動。6-9月，以高(gao)校畢業(ye)生(sheng)、農民工、登記失業(ye)人員、脫貧勞動力以及有(you)招聘用(yong)工需求(qiu)的各類(lei)用(yong)人單位為服務對象(xiang)，由各級人力資源社會保障(zhang)部門牽頭開展(zhan)，通過全國統一、多方(fang)聯動的網絡招聘平臺，以優(you)質高(gao)效(xiao)服務促進重點(dian)群體穩定就業(ye)。

　　(六)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)等青(qing)年(nian)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)攻堅行動。7-12月(yue)，以2025屆(jie)離校(xiao)未(wei)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、往屆(jie)未(wei)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、失業(ye)(ye)(ye)(ye)青(qing)年(nian)為重點對象，由(you)各(ge)級人力資(zi)源社會(hui)保障部門負(fu)責，針對未(wei)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)和失業(ye)(ye)(ye)(ye)青(qing)年(nian)求(qiu)職(zhi)需求(qiu)，開展(zhan)政策落實、權益保護、困難(nan)幫扶等系(xi)列(lie)服務(wu)，促進高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)等青(qing)年(nian)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)。

　　(七)全國城市聯合招(zhao)聘高校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)秋季(ji)專場活(huo)動。9-11月，面向應屆高校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)及往(wang)屆離校(xiao)(xiao)未就業(ye)(ye)高校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，由各(ge)級人力資源社會(hui)保障部門開展，舉辦線上線下招(zhao)聘會(hui)、區域性青年人才(cai)交流會(hui)、跨區域巡回招(zhao)聘會(hui)及配套(tao)就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)服務(wu)活(huo)動，為高校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)求(qiu)職擇業(ye)(ye)和用人單(dan)位招(zhao)聘人才(cai)提供精準對接服務(wu)。

　　(八)金秋招聘月(yue)。10月(yue)，以民營企(qi)業(ye)、中(zhong)小企(qi)業(ye)等用人(ren)單(dan)位為重點服務對象，由各級人(ren)力資(zi)源社會保障部門(men)聯合當地民政、退役軍(jun)人(ren)、工會、工商聯等部門(men)開展，幫助(zhu)企(qi)業(ye)招工穩崗(gang)，支持勞動者(zhe)求職就業(ye)，促進人(ren)力資(zi)源供需對接。

　　(九)全國人力(li)資源(yuan)(yuan)市場(chang)高校畢(bi)業生就業服務(wu)專(zhuan)(zhuan)項行動(dong)。12月，面向高校畢(bi)業生和有招聘需求的各類用人單(dan)位，由各級人力(li)資源(yuan)(yuan)社會保障部門開展，搭建供(gong)需對(dui)接(jie)平臺(tai)，廣泛開展線上線下專(zhuan)(zhuan)場(chang)招聘、集中組織(zhi)直(zhi)播帶崗(gang)、優(you)化就業指導、有序組織(zhi)人力(li)資源(yuan)(yuan)服務(wu)進(jin)校園等活動(dong)，持續推進(jin)人力(li)資源(yuan)(yuan)服務(wu)業創新發展，擴大服務(wu)供(gong)給，創新服務(wu)模式。

　　(十)中(zhong)央(yang)企業(ye)面向西藏青海新疆(jiang)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)專(zhuan)場招聘活(huo)動。2025年(nian)9月-2026年(nian)6月，以西藏、青海、新疆(jiang)和四川、云南、甘肅涉(she)藏州縣等地(di)未就業(ye)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)、2025屆高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)為重(zhong)點對象，由人力(li)資源社(she)會保障(zhang)部聯合(he)教育部、國務(wu)院國資委(wei)、有(you)關(guan)中(zhong)央(yang)企業(ye)開(kai)展，通過舉辦專(zhuan)場招聘活(huo)動，支持(chi)民族地(di)區和邊疆(jiang)地(di)區高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)。

　　三、工作要求

　　(一)加強(qiang)組織領(ling)導。各地要(yao)(yao)進(jin)一步提高(gao)政治(zhi)站(zhan)位(wei)，將(jiang)開(kai)展公(gong)共就業服(fu)務專項活動(dong)(dong)作為學習(xi)貫徹習(xi)近平(ping)總(zong)書記關于促(cu)進(jin)高(gao)質量充分就業重(zhong)要(yao)(yao)講話(hua)精神的重(zhong)要(yao)(yao)抓手(shou)，作為全面落實黨的二十屆三中全會要(yao)(yao)求的具體舉措，積極謀(mou)劃(hua)實施(shi)。人力(li)資源(yuan)社會保障部門要(yao)(yao)發揮牽(qian)頭作用，主(zhu)動(dong)(dong)聯合其(qi)他(ta)部門，廣(guang)泛動(dong)(dong)員(yuan)社會力(li)量，形(xing)(xing)成工作合力(li)，推動(dong)(dong)落地見效。活動(dong)(dong)期間堅決防止和(he)糾正形(xing)(xing)式主(zhu)義(yi)、官僚主(zhu)義(yi)做法，杜絕搞形(xing)(xing)象(xiang)工程、面子工程。

　　(二)推(tui)動服(fu)務(wu)下沉。各(ge)地(di)要進一步貼(tie)(tie)近(jin)(jin)基層、貼(tie)(tie)近(jin)(jin)實際、貼(tie)(tie)近(jin)(jin)群眾，推(tui)進公共就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)機(ji)(ji)構(gou)與市場機(ji)(ji)構(gou)、街道(dao)社區和服(fu)務(wu)網點的協(xie)同聯動，聯合(he)開(kai)展招聘活動、職(zhi)業(ye)(ye)指導等(deng)就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)。要組(zu)織職(zhi)業(ye)(ye)指導師等(deng)就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)專家團隊，深入社區、園(yuan)區、高校、企業(ye)(ye)等(deng)開(kai)展專業(ye)(ye)服(fu)務(wu)。

　　(三)深化數字賦能。各地要進一步加快(kuai)應用(yong)大數據(ju)、AI等新(xin)技術手段(duan)，精準(zhun)推送招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位、活動信(xin)息(xi)，積極探索(suo)組織(zhi)對接(jie)、面(mian)試洽談等“一站式”服務。常態(tai)化開設線上招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)專(zhuan)場(chang)專(zhuan)區，創新(xin)開展(zhan)網絡(luo)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)，推廣直(zhi)播帶崗、遠程面(mian)試等招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)對接(jie)模式，實現(xian)線上招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)不停(ting)歇。

　　(四)強化宣(xuan)傳推(tui)廣(guang)(guang)。各(ge)地(di)要(yao)(yao)進(jin)一步實施全媒體(ti)宣(xuan)傳，及時(shi)跟蹤報(bao)道，推(tui)行政(zheng)策(ce)解讀(du)，推(tui)廣(guang)(guang)經驗做(zuo)法，推(tui)出服(fu)務(wu)典(dian)(dian)型，做(zuo)到報(bao)紙有專(zhuan)題、電視有影像(xiang)、廣(guang)(guang)播有聲音、網絡(luo)有消(xiao)息、手機有信息。打(da)造特色化品牌(pai)，結合總(zong)體(ti)活(huo)動(dong)安排和(he)實際(ji)需要(yao)(yao)，因地(di)制(zhi)宜(yi)開(kai)展(zhan)專(zhuan)項服(fu)務(wu)活(huo)動(dong)，及時(shi)報(bao)送活(huo)動(dong)圖片、新聞(wen)線索、典(dian)(dian)型案(an)例，我部(bu)將通過部(bu)官網、官微等總(zong)結推(tui)廣(guang)(guang)。

　　(五)注重風險防(fang)范。各(ge)地(di)要(yao)進(jin)一(yi)步堅持安全(quan)第一(yi)、預(yu)防(fang)為主，嚴格落實安全(quan)管理責(ze)任，制定招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)活動安全(quan)工作(zuo)方案和突發事件應(ying)急預(yu)案，消除安全(quan)隱患。加大招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)信息(xi)審核和保護力(li)度，確認用(yong)人(ren)單位資質和招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)信息(xi)真實有效，保護求職者個人(ren)信息(xi)。依法查處黑中介、虛假招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)等違(wei)法違(wei)規(gui)行為，堅決防(fang)止(zhi)和糾正性別、年齡等就業歧視(shi)和不合理限制。